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公务员的最低工作年限

2023-11-14 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:芒果

所有新录公务员都有5年服务期限的强制要求,部分基层单位还会在此基础上加码,比如5年服务期内不得调动、遴选、考其省市公务员、考事业编等等。所以公务员的最低工作年限是5年。
一、公务员为什么要设置5年的服务期限
(1)基层岗位艰难:基层真的太苦,留不住人。上面千条线,下面一根针,基层工作繁杂,很多年轻人进去以后都受不了,萌生退意。另外,基层编制少,避免浪费。基层向上级组织部门申请使用一个编制非常困难,而且基层年轻人也少,一旦走了,可能存在好几年的断档,不利于工作开展。
(2)避免人事腐败:很多资源深、背景厚、人脉广的人员,去新单位报到没有两天,就长期借调省直、市直机关。混个一两年,编制也转过去,这样严重影响公平公正,造成极大的不良影响。
(3)避免基层没人干活:都往上级单位跑,那么下面基层单位谁干活,不仅影响队伍稳定,还败坏风气。
二、服务期内辞职会有哪些致命影响
有个公务员考试违规诚信档案库,服务期内辞职,会记入诚信档案库,5年内不得报考公务员,这个系统全国联网,跨区域报考也无法避开。
另外,新录公务员在服务期内如果严重不适,一定要争取在试用期内取消录用,一旦转正就只能辞退,并且辞退的材料记入人事档案。日后你想再考公务员和事业单位,政审这关就很难通过。
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