直接进行面试,面试成绩即为考试总成绩。面试主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力,满分为100分,低于60分者不予聘用。
具体面试时间、地点和方式,以最终各单位联系人电话通知为准。
一、公示考试成绩及名次
考试结束后,考试成绩及名次在黑龙江省农业科学院网站公示3个工作日。
二、考核与体检
考试成绩及名次公示结束无异议进行考核、体检。
1.由用人单位对拟聘人员进行考核。考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等;
2.根据考试成绩和考核结果从高到低等额确定体检人选;
3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;
4.拟聘人员经考核或体检不符合要求的或自动放弃体检、考核的,根据考试总成绩从高分到低分依次递补。
三、公示拟聘人选情况
根据考试、考核、体检结果,择优确定拟聘人选,在黑龙江省农业科学院网站公示7个工作日。
四、聘用
公示期满无异议的,报黑龙江省人力资源和社会保障厅备案,与拟聘人员签订聘用合同,并按有关要求办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的,不予聘用。对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。
五、试用期
聘用人员实行试用期制度,试用期为12个月。试用期满考核合格的予以正式聘用,考核不合格的解除聘用合同。
六、招聘纪律
参加招聘工作的相关人员要严格遵守招聘工作纪律。对有下列情况的应聘人员,一经查实,取消考试或聘用资格;已聘用的,解除聘用合同,予以清退。
1.伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的;
2.应聘人员在考试、考核、体检过程中作假舞弊的;
3.有其它违规违纪情形的。
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