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辽宁省事业单位工资有多少?太香了!

2024-05-06 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:木槿

一、辽宁省事业单位工资有多少?(仅供参考!事业编备考规划咨询客服!)
1.沈阳市,沈阳市直公务员,工资月到手4000左右,加上绩效和车补,年到手10万左右,不含公积金。区直公务员,月工资到手4000多,十三薪+年假+绩效等其他能到4w-5w。
2.大连市,大连市直单位,副科,工龄12年,月到手3950工资+650车补+绩效3万左右。公积金2800,公积金的比例是单位25%+个人15%。瓦房店公务员工资是月薪平均有五千左右,年终奖有1-2万左右。某县级市科员,月到手2800,车补500,绩效考核奖2.2万,取暖费2100,第13个月工资2200,合计年到手6.6万,公积金1000多。
3.锦州市,市直公务员,工龄8年,月工资+车补+十三个月工资加上年终绩效奖平均到每月,差不多4500左右每月,公积金九百多。锦州政法系统,全部算上平均一月6500左右,不算公积金,领导能有8000+,别的行政单位比要低2000左右。
辽宁省事业单位工资有多少?
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二、辽宁事业单位工资构成
包括岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴四个部分。其中岗位工资和薪级工资为基本工资。
(1)岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准;
(2)薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。
绩效工资:主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。各事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。不同单位不同岗位绩效按年来算几千到几万不定。
津贴补贴:
(1)艰苦边远地区津贴:
主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。
(2)特殊岗位津贴补贴:
对特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,国家统一制定特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

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