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工作了考公还算应届生吗?

2024-05-22 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:考公学姐

工作了考公是否算应届生,需根据具体情况而定。应届生指的是即将毕业但还未拿到毕业证的学生,或者已经拿到毕业证但毕业时间不超过择业期年限的学生(择业期通常为2年),在公务员考试中,对应届生的认定标准可能较为宽泛。
工作了考公还算应届生吗?
国考中的应届生认定不仅限于毕业年级的高校生,还包括离校时和在择业期内未落实工作单位的学生,和符合条件的留学生和服务基层项目期满人员。
 
一些省份在公务员考试中对应届生的认定标准可能有所放宽,例如浙江、湖北省份在省考公告中已经没有对是否落实工作单位的限制,在这些省份,凡是毕业2年以内的学生,无论是否工作,有没有缴纳社保,均可以直接视为应届生参加考试。
 
如果已经工作了但毕业时间不超过择业期年限,且符合其他相关条件,那么在报考公务员时可能仍然可以算作应届生,但具体是否算作应届生,还需参考相关招考公告和具体政策。
 
不同省份对考公务员应届生的界定存在差异,具体如下
 
1、国考和部分省份:国家统一招生的普通高校毕业生,在毕业后两年内(择业期)未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留原毕业学校或相关就业指导服务中心的毕业生,可以按应届高校毕业生对待。这意味着,如果毕业生在这两年内没有正式就业,他们仍然可以视为应届毕业生。
 
2、部分省份:如云南、吉林、四川和甘肃,招录政策中可能没有明确规定,但职位表中可能会有仅面向“应届毕业生”招录的职位。在这些地区,如果是普通高等院校的毕业生,通常可以报考面向应届毕业生的职位。
 
3、其他省份:如山东、浙江、江苏、北京、黑龙江和海南,可能有更具体的规定,山东可能会将应届毕业生定义为前一年毕业的普通高等院校毕业生,而在江苏省,对于本科生来说,应届毕业生的定义可能会缩小到当年的毕业生,可能还有户籍限制,而研究生的政策可能会适当放宽。
 
不同省份对考公务员应届生的界定存在差异,这取决于各省份的具体规定和政策,考生在报考时需要仔细阅读各地的招考公告,了解当地的具体定义和要求,以确保自己符合报考条件。
 
以上是关于“工作了考公还算应届生吗?”的相关解答,如果想要了解更多详细信息,可以通过公务员考试网获取更多考公资讯,祝各位考生备考顺利!

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