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2024年广东事业单位工资有哪些构成部分

2024-06-20 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:考编万事通

广东事业单位工资有哪些构成?一直说广东本地的公务员待遇很不错,事业单位的待遇也在全国榜上有名,这是因为事业单位的薪资是由基本工资、绩效工资和津贴补贴构成的,广东本地事业单位其实工作量比较大,按照实际贡献和实绩,事业单位的绩效工资还算多,下面上岸鸭公考小编将带大家了解更多和事业单位的薪资收入、广东本地事业单位待遇、未来的增薪途径有关的内容,一起看下去吧!
2024年广东事业单位工资有哪些构成?
一、最新的广东事业单位的工资构成
全国的事业单位薪资构成都会包括基础工资、绩效工资和津贴补贴三个部分。
(一)基本工资
基本工资是岗位的工资与薪资等级的工资,职责重、要求高的岗位基本工资会稍微高一些,按照晋升的基本途径,如果未来职级提升员工的薪资也会增加。
(二)绩效工资:绩效工资会按照在岗人员的实际贡献进行考核,由事业单位自主分配。
绩效工资分基础性绩效和奖励性绩效,基础性绩效由本地经济发展程度、物价水平、单位类别、岗位职责、经费来源影响,每月综合发放。奖励性绩效受工作量和实际贡献因素的影响,根据考核结果发放。
(三)津贴补贴:艰苦边远地区、特殊岗位会有补贴。
二、事业单位的评级和工资怎么算?
一般来说事业单位有专业技术岗、管理岗和工勤技能岗,专业技术岗位的13级工资在1000-5000元不等,管理岗位9级的工资上限为6000元,工勤技能岗位5级的上限为2000元,薪级会按照不同类型的岗位的任职年限确定,一般来说事业单位的增薪途径是随着工作经验的增加职级提升。
三、广东教师编寒暑假有工资吗?
和其他岗位不同,教师编的工作人员一般是工作9个月,有3个月按照学生情况进行放假,因地区和学校的政策而有所不同,教师在寒暑假期间可以继续领取基本工资,没有其他的津贴或奖金,特岗教师在寒暑假期间会按照实际工作天数领取工资。
以上是“广东事业单位工资有哪些构成2024?”的相关回答,更多内容请继续搜索上岸鸭公考网站。

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