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公务员选岗位怎么选,看这篇就够了

2024-08-07 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:高光

公务员考试过程中,选岗对于每个考生来说都非常重要,因为选岗可以有效提高个人上岸的机会,当然,在选岗过程当中,每个岗位都有许多的限制条件,但是,每个限制条件的重要程度并不相同,选岗主要考虑以下几个方面:
公务员选岗位怎么选
一、选岗要考虑专业限制和岗位性质
一般来说,在公务员考试当中,有着专业限制的岗位报考人数会相对较少,同时,专业限制条件越详细,符合报考条件的人员越少,在专业限制以外,岗位性质也会影响报考人数,综合类公务员岗位的报考人数一般较多,而人民警察岗位的报考人数相对较少,因为该岗位在笔试过后,还需要进行专业考试以及体能测试,特别是对于体能测试,虽然不计入总分,但是,其结果只有合格与否,合格就可以面试,不合格就只能等待下次机会,因此,专业限制和岗位性质可以极大影响某个岗位的报考人数。
二、选岗要考虑身份限制和工作经验要求
在公务员考试当中,不同岗位对于考生的身份要求也不同,比如有些岗位只有本年度的应届毕业生可以报考,有些岗位则只招聘基层项目服务人员,甚至部分岗位只招聘党员,这类岗位对考生身份有着特殊的限制,报考的人数就会少许多,另外,有部分岗位还会对考生的工作经验进行限制,这类岗位的竞争是相当小的,因为要求的工作经验往往都是“基层工作经验”,满足要求的人员在复习方面做得并不扎实,因此,有身份限制和工作经验要求的岗位,不但符合条件的人员更少,而且参加考试的考生卷的也不会特别厉害。
三、综合考虑,选择适合自己的岗位
一般来说,在公务员考试当中选岗,确定自己的条件以后,首要考虑专业限制和身份限制条件,在此基础上在考虑其他方面的条件,比如工作经验要求和岗位性质,当然,在很多时候报考岗位考生以后工作的单位也应该进行考虑,不过,如果是条件相差不大的情况下,选择报考上级机关最好,因为考上以后发展潜力更大,千万不要在报考公务员的时候,抱着考上以后在遴选的想法,真正能通过遴选走进更好的单位工作的非常少,大部分人在考上公务员以后,都会在一个单位工作直至退休
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