2021-05-20 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:luo
银行员工在用工形式上存在两种:一是银行正式员工(也就是合同工),二是劳务派遣协议工。
银行的“正式工”,这是我们通俗的叫法,一般来说,就是与银行签订正式劳动合同的员工。享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金,还有很多的晋升机会。试用期的人员和临时的用工人员不包括在内。
银行的劳务派遣工即只和派遣公司签合同,相当于临时工。派遣公司派遣你到银行工作,银行把工资奖金划给公司再给你。通俗点讲,就是你在银行里上班,但不是银行的职工,只是派遣公司派遣到银行做辅助性的工作,其工资、福利比银行正式工低,奖金一般都一样。但是近几年派遣工也可通过正常晋升途径进行转正。
关于用工形式,招聘公告里一般都会注明,所以大家在报名前要仔细阅读招聘简章,明确用工方式。
银行春招大部分是合同工招聘,并不比秋季招聘提供的岗位差,待遇也是相同的。
但是对于想进入银行系统的同学来说,即使是劳务派遣制,也建议去争取,因为现在国家明确规定劳务派遣员工与单位合同制职工同工同酬,且可以通过业绩考核、考试等渠道成为银行的正式员工。
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