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河南省考面试形式

2021-05-21 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:Chris

河南省公务员面试主要采取结构化面试的方式。

1、考场情况

①面试题量:每天上、下午各一套面试题本,每套题本中包含四道题目。

②作答方式:面试考场内提供草稿纸和笔。面试采用考官读题的形式,无材料题,无专业题,无英语题,无追问。考生在作答时思考一道回答一道,每位考生的答题时长是20分钟。答题时间剩余2分钟时会以语音方式进行提醒。

2、考试成绩计算

考试总成绩=笔试成绩+面试成绩

进行专业能力测试的职位:考试总成绩=(笔试成绩+面试成绩)×80%+专业能力测试成绩×20%

笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩和考试总成绩,均计算到小数点以后两位数。

3、考官组成

从历年的考试情况来看,河南省公务员面试考官一般有7人,个别部门是5人。

4、能力考查

总体特点:综合分析都是毫无疑问的重点考察题型,另外计划组织和应急应变也是两个重点题型,还有言语创新题的考察频次提高,主要是情景模拟题。

以上就是河南省考面试形式的全部解答,如果想要学习更多关于河南省考的知识,欢迎大家前往上岸鸭公考官网

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