公务员考哪几科?公务员考试科目为分为《行政能力测验》和《申论》两科,并按照报考职位的不同,分为省级(副省级)和地市级两种类型试卷,各试卷满分都为100分,且二者采用闭卷方式来考查。
公务员考试一般需要考《行政职业能力测验》和《申论》两科。中央、国家机关的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试,以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》;B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B);专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。
一、笔试科目和内容
1.行测(行政职业能力测验)
公务员行测是必考的科目之一,行测主要由数量关系、语理解与表达、资料分析、判断推理、常识判断五大板块组成。
(1)数量关系:主要考察应试者的数据分析、推理、判断和运算的能力,比较常见的题型有数字推理、数字运算等。
(2)言语理解与表达:主要考察应试者的语言表达和理解能力,需要对文字材料进行分析和处理,比较常见的题型有片段阅读理解、文章阅读理解、选词填空等。
(3)资料分析:主要考察应试者对文字材料、图表材料的综合处理能力,比较常见的题型是图表统计、数字统计分析等开放型题目。
(4)判断推理:主要考察应试者的逻辑能力和推理能力,这部分通常会涉及图形、实物关系、概念理解等的内容,比较常见的题型有图形推理、类比推理、逻辑判断、定义判断等。
(5)常识判断:主要考察应试者对常识的掌握情况,以及对国内外重大事件的关注情况,比较常见的是开放型的题目,通常需要应试者进行自我观点的简要阐述。
2.申论
公务员申论也是必考科目之一,申论内容根据职位等级进行划分,等级分为省级以上(含副省级)和市(地)以下。
(1)省级以上(含副省级)综合管理类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容,准确理解给定资料的含义,准确提炼事实所包含的观点,并揭示所反映的本质问题。
综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,作出合理的推断或评价。
提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验,在对给定资料理解分析的基础上,发现和界定问题,作出评估或权衡,提出解决问题的方案或措施。
(2)市(地)以下综合管理类和行政执法类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。
阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容,把握给定资料各部分之间的关系,对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。
贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图,遵循依法行政的原则,根据客观实际情况,及时有效地完成任务。
解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验,对具体问题作出正确的分析判断,提出切实可行的措施或办法。
文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。
3.专业科目
公务员的专业科目职位分为:人民警察专业科目考试科目、中国银保监会专业科目笔试考试科目、8个非通用语职位外语水平测试、证监会专业考试科目,每个专业科目考察侧重点会有所区别。
(1)公安机关面向社会招录人民警察专业科目考察职业素养、基础知识、基本能力三个方面。
(2)证监会计类专业考试考察考生从事监管工作所需的会计专业知识的应用能力。
(3)证监法律类专业考察考生从事相关工作需要的法律专业知识的应用能力。
(4)证监计算机类专业考察考生是不是具有证券期货监管工作需要的计算机专业知识的应用能力。
(5)财经类的专业考试考察考生从事相关专业工作所需具备的财经专业知识和相关知识的应用能力。