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教师招聘中的填空题答题技巧

2021-05-24 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:夏风

1.填空题本身有文字描述,给你实际提供了思考的材料,要会利用这一点进行答题。

2.原理和规律是我们必须掌握的重点内容,一般要进行多次复述和记忆的一个策略,就是将原理和规律中的关键词,抽出来后作为填空题出。遇到这类问题,当你突然一下想不起时,可把原规律通过记忆复述一遍,也就是通过整体想到个别,填出关键词。

教师招聘考试的考试题型

一、主观题+客观题,全国80%以上的地区都是这种题型:包括填空、单选、多选(或不定向选择)、判断、名词解释、简答、论述(含案例分析)这几种题型中全部或部分组合。这种考试题型有两个难点:

1、内容繁杂,知识点多,需要记忆的知识点太多。

2、主客观易混淆,耗费精力大。

二、全部客观题

10%左右的地方开始采用这种命题方式:一般有单选、多选(或不定项选择)、判断这三种题型。这种题型复习难度相对较小。

三、全部主观题

一般只针对特招教师,不是主流。

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