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教师招聘中的判断题答题技巧

2021-05-24 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:夏风

判断题的命题点通常是一些比较重要的或有意义的概念、事实、原理或结论。判断题只有两种答案:正确或者错误。

一、张冠李戴型

这种题中会把相关概念对应错误,解答这类题型需要考生要认阅读并找好概念之间的对应关系,避免陷入思维定势造成丢分。

二、主观臆断、以偏概全型

该类型错误的特点是题干中观点既有其合理性,同时又是不全面的,用片面的观点看待整体。或是凭臆想进行解释说明,不依据概念本身的内涵,只凭主观对事物做出判断。作答这类题目,主要是提取已有知识储备,与题干进行对照,找出纰漏之处。

教师招聘考试的考试题型

"一、主观题+客观题,全国80%以上的地区都是这种题型:包括填空、单选、多选(或不定向选择)、判断、名词解释、简答、论述(含案例分析)这几种题型中全部或部分组合。这种考试题型有两个难点:

1、内容繁杂,知识点多,需要记忆的知识点太多。

2、主客观易混淆,耗费精力大。

二、全部客观题

10%左右的地方开始采用这种命题方式:一般有单选、多选(或不定项选择)、判断这三种题型。这种题型复习难度相对较小。

三、全部主观题

一般只针对特招教师,不是主流。

以上是“教师招聘中的判断题答题技巧”的全部解答,如果想要了解更多相关知识,欢迎大家前往上岸鸭公考官网。


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