2021-05-24 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:夏风
(1)杜绝没有学生的独角戏。导入环节更应该有学生的参与,无论是何种导入方法,都要体现师生的互动、突出学生的声音。
(2)避免导入环节与新知讲授环节混淆。导入环节就是通过师生的互动,引出课程的学习内容、明确课程的标题,不可详细讲解新知识的内容。
(3)精炼语言,真情演绎。面试的成功与否,外在的表现尤为重要,即使是简短的导入,更要充满激情、信心,创造一个耳目一新的开场。
教师招聘面试形式:
一般会考查试讲或说课。
试讲要求考生在特定的情境和有限时间内,根据指定课题,在规定时间内完成教学设计,并把自己当做老师,把考官当做学生进行模拟课堂教学的行为。
说课即对课堂教学方案的说明。要求考生在备课的基础上,讲述自己的教学计划。不但要说出教什么,怎么教,还要说出为什么这么教。
以上,就是对教师招聘导入三大注意点的全部回答,如果你想要了解或者学习更多教师招聘考试的知识,欢迎大家前往上岸鸭公考官网!
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