2021-05-29 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:s
公务员考试科员ABCDE没有特殊的意义,只是为了区分职位名称。综合管理类(A类)职位是指从事政策、法律法规、规划等研究起草工作和政策、法律法规、规划的实施指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合管理工作的职位。
乡镇公务员中科员职位的分类:
A类职位——综合管理类。主要包括:从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位。被录用后从事的工作与政府、党委、纪委、团委的办公室有关。
B类职位——专业技术类。主要包括:从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位。被录用后从事的工作是机关的计算机管理、网络管理、统计等技术岗位。
C类职位——行政执法类。是指直接将法律、法规和各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。被录用后多从事乡镇企业、工商、税务、法律等工作。
报考条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大专以上文化程度;
(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
乡镇科员是公务员职位定级的一种。主要指大学专科、大学本科、获得双学士学位的大学本科毕业生、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,录用到乡镇级机关任职、试用期满后定级的一种非领导职级职位。
乡镇科员工作内容:
1、办事员在乡(镇)长或主任科员(正副科级干部)领导下工作;
2、组织落实上级办公会议决定的重要事项和其他工作;
3、负责打印以分会名义发出的重要文件、工作汇报、会长讲话以及其他重要文字材料;
4、负责乡(镇)常务理事会、党委办公室、政府办公室的组织及会务工作;
5、负责收集资料审核及上报工作。
6、完成乡(镇)交办的其他工作。
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