2021-06-02 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:小新新
中国人民银行的岗位工作往往比较明确,同一单位一般没有轮岗机制,但有上级部门从下级部门借调员工的情况,借调时间一般1-2个月,主要是选拔一些员工去上级部门辅助各项工作开展,借调期间会安排食宿,有出差的补助,周六日仍然正常休息,整体节奏和压力不大,主要可以锻炼学习新的技能和业务,积累经验。
中国人民银行系统各个岗位职责分工明确,根据所在分支行的规模大小设置不同的科室,分管不同领域的业务。一般来讲,各个分行和市区中心支行的职能部门比较详细,各个科室的工作任务比较明确和具体,各个支行特别是县区支行的业务范围也会相对窄一些,岗位分工也不会特别细化,会出现1个人同时兼管2个业务的情况。
在中国人民银行系统工作一般加班情况比较少,但在每年年终决算的时候,往往会涉及到加班,主要是针对各大银行的资料进行收集、统计,做出年终报表。这种加班往往是同事一起加班1-2天集中完成各项任务,涉及到同事之间的分工合作,整体氛围还是非常和谐的。
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