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幼儿教师招聘面试怎么考

2021-12-31 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:sjq

幼儿园教师面试人员应根据自己对有关幼儿教育、专业学习、工作愿望等方面的认识,以及才艺展示的内容表现所要达到的教学目的。流程如下:

①考生自我介绍;

②考生应从音乐、舞蹈、美术三个科目中任选一项才艺展示;

③考官根据幼儿园教师面试评分标准进行打分。面试的难度比较大,大部分都是凭老师的主观因素来打分的,最重要就是仪容仪表了,如果面试老师对你的第一印象好了。应该穿戴得体,礼貌大方,不卑不亢。

幼儿园教师面试内容:

(一)基本功测试:基本功主要考察考生弹、唱、跳、画、才艺展示,基本功测试满分100分,60分为合格线,不合格不予录用。1、弹、唱、才艺展示时间各3分钟,弹、唱各占20%分值,才艺展示占15%分值。弹(钢琴),指定曲目演奏;唱,指定曲目视唱;才艺展示,主要考察幼儿教师才艺特长和综合素养,要求现场展示贴近幼儿教学的才艺。考试现场仅提供音乐播放器材,请考生自行准备伴奏带(光盘、MP 3、U盘均可)。2、跳,儿童舞蹈创编,在备考室听指定曲目后备考,时间10分钟,随后进入舞蹈考室,进行舞蹈创编表演,舞蹈创编表演时间约3分钟,跳占20%分值。3、画,时间30分钟,占25%分值。主题简笔画,考生必须自带画板,考场提供统一绘画用纸和油画棒,考生也可根据个人特长自备绘画工具、颜料。

扩展资料:

面试是幼儿教师必须经过的一个流程。

第一是回答,考生进入指定的面试室,考官从随机抽取2个问题,考生用五分钟时间回答。第二是试讲,考生按照所抽试题内容和要求以及准备的情况,考生用10分钟试讲。第三是答辩,考官围绕考生试讲内容和测试项目进行提问,考生用五分钟答辩。在面试时考生需注意自己的外表形态,考官对考生外在表现的印象也会一定程度上影响最终得分。

以上就是幼儿教师招聘面试怎么考的全部解答,如果你想要了解更多关于教师招聘考试方面的信息,欢迎大家前往上岸鸭公考官网!


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