2022-01-05 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:辰砂
一般是有的,服务年限一般为1-5年。
最低服务年限是指根据录用、聘用时所发布的公告、职位表以及相关政策规定,有最低服务年限要求的职位。一般表述为“最低服务年限*年、必须服务*年、*年内不得调离、服务期*年以上”等。
国家编制作为稀缺资源,任何人都不能随意对待。国家通过一系列的程序之后好不容易选取的人才在工作不久就辞职,对于国家资源是一种浪费。因此国家除了限定了最低工作年限,并且根据公务员法第八十一条规定,公务员“未满国家规定的最低服务年限的”,不得辞去公职。减少国家资源的浪费就是各岗位规定最低工作年限的一大原因。
公务员职位中的服务年限一般为1-5年。有服务期限的公务员,在服务期内不得调动、借调,也不可以参加选调和遴选考试,更不能重新参加公务员考试、事业人员招考。这些要求都会在公告或者后续录用过程中明确规定,如果违反规定,在服务期内辞职或者被辞退,五年内不得参加公务员考试或者同等类型的招考,包括事业人员考试。所以相对于没有工作年限的岗位来说,晋升方面不占优势。
不过也不是说就只能在录取的那个岗位上不能有丝毫变动,在机关内是可以被提拔任用的,例如考取了乡镇公务员,可以在乡镇提拔任用,考取了某一部门的公务员,也可以在部门内提拔任用。
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