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省考联考面试题是结构化吗

2022-02-12 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:Chris

公务员面试一般分为结构化面试和无领导小组讨论两种。现在大部分都是采用结构化面试题目的,今年4月份省级联考刚参加过。计3道题总计10分钟,即平均一题听题,思考,答题约3分钟。

结构化面试

1.所谓的结构化面试,顾名思义,就是对于面试的模式,有“结构化”的设置。一般情况下,结构化面试,程序上都是相同的,题目都是类似的,评价标准和评价方法,也趋于一致。通常情况下,大多数公务员面试考生,都接受的是结构化面试。法官提出问题,考生回答问题,考官根据考生回答问题的速度和质量,对其作出评价和判断并采取打分,分值高的考生,从公务员面试中脱颖而出。

2.采取结构化面试,有什么好处呢?首先,结构化面试非常规范,对于所有考生一视同仁,大家都回答同样的问题,更有利于考官评分。结构化面试,对于考官的素质要求,通常不会特别高,因此,得出的有效性和可靠性,也相对比较高。结构化面试也存在弱点,那就是在程序设计和标准评判上,显得过于按部就班,一般情况下,考官只能提出统一规定的问题,并不能够自行设定或提出问题,对于考生的考察和检验,并不全面。

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