2022-03-07 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:Dm
遴选的笔试的内容有时候会有一部分与行政职业能力测试相近,但是更多的考察的是与招考岗位相关的案例分析和对策性的论文。真正能够做到了“用什么就考什么,干什么就测什么”这一具体要求。具体到公安岗位,会重点去考相关法律法规、部分案例分析等这几类问题。遴选的面试考察更是“一职一卷”的形式,基本上会以结构化面试为主,除了对专业技能和基本能力的考察之外,有可能还会根据岗位实际要求对受试者的心理素质进行现场的测评。具体到公安岗位,更有可能会出一些突发情况处置和疑难当事人处理之类的问题。
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