您所在的位置:首页 > 公考问答 > 事业单位

江苏事业单位的面试形式

2022-05-13 | 来源:公务员考试网 | 责任编辑:海艳

江苏省事业单位面试的形式主要是以结构化面试为主,有部分单位是纯技能测试,特别是工勤岗。而有的岗位是面试加上技能测试,具体情况需要以职位表上的为准。

一、面试的形式

江苏省事业单位面试的形式主要是以结构化面试为主,有部分单位是纯技能测试,特别是工勤岗。而有的岗位是面试加上技能测试,具体情况需要以职位表上的为准。江苏省大部分地区是采用场外看题8分钟和在场内答题12分钟的考试形式。

二、面试的题型

江苏省事业单位的面试题型主要包括自我认知与职位匹配题、沟通协调题、组织管理题以及综合分析题这四类题型。其中综合分析类题目的占比最重,主要考查考生从微观和宏观的角度看待问题,需要给考官一个有高度、有深度,比较立体的答案。

以上就是,江苏事业单位考试的全部内容,如果你想要了解或者学习更多江苏事业单位考试的知识,欢迎大家前往上岸鸭公考官网!

 

声明:本站点发布的来源标注为“公务员考试网”的文章,版权均属高顿教育所有,未经允许不得转载

  • 备考资料
  • 2023国考最新职位表

    7.75MB 下载量3154

    下载
  • 历年国考职位表

    11.3MB 下载量4204

    下载
  • 行测-申论思维一点通+范文

    528KB 下载量5315

    下载
  • 2022时政热点大全

    439KB 下载量4552

    下载

158****1593 刚刚预约
130****9920 刚刚预约
130****5127 刚刚预约
171****4007 刚刚预约
173****5643 刚刚预约
150****6593 刚刚预约
152****0235 刚刚预约
136****2931 刚刚预约
131****8217 刚刚预约
189****2804 刚刚预约
183****2859 刚刚预约
137****3326 刚刚预约
176****7308 刚刚预约
199****9907 刚刚预约
1V1规划

职位搜索

公告预约 免费短信提醒

精选工具

常见问题

登录

我已阅读并同意用户服务协议及隐私策略