您所在的位置:首页 > 公考问答 > 地方公务员

2022年四川公务员面试形式有哪些

2022-03-17 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:melva

2022上半年四川公务员面试形式

根据近年的情况,2022上半年(预计)四川公务员面试形式以结构化面试为主,无领导小组面试为辅。2020年以前,四川公务员面试形式全部为结构化面试;但是,从2020年上半年开始,四川公务员面试形式开始出现较大改革,个别岗位出现了无领导讨论的形式,如攀枝花、德阳、广元等地市的岗位。但绝大部份岗位招考仍然沿用结构化面试形式。所以如果准备四川公务员面试的话,考生两个类别的面试形式都需要准备,其中,着重准备结构化面试。

结构化面试也称标准化面试,是相对于传统的经验型面试而言的,是根据所制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与被试者进行语言交流,对被试者进行评价的标准化过程。

从以上定义中我们可以看出语言交流在公务员面试中的重要性,甚至可以毫不夸张地说面试就是与考官真诚地交流,在真诚的交流过程中展现自己的知识、能力、经验、气质和性格等,以便考官选拔出符合公务员岗位要求的人才。


声明:本站点发布的来源标注为“上岸鸭公考”的文章,版权均属高顿教育所有,未经允许不得转载

  • 备考资料
  • 2023国考最新职位表

    7.75MB 下载量3154

    下载
  • 历年国考职位表

    11.3MB 下载量4204

    下载
  • 行测-申论思维一点通+范文

    528KB 下载量5315

    下载
  • 2022时政热点大全

    439KB 下载量4552

    下载

158****1593 刚刚预约
130****9920 刚刚预约
130****5127 刚刚预约
171****4007 刚刚预约
173****5643 刚刚预约
150****6593 刚刚预约
152****0235 刚刚预约
136****2931 刚刚预约
131****8217 刚刚预约
189****2804 刚刚预约
183****2859 刚刚预约
137****3326 刚刚预约
176****7308 刚刚预约
199****9907 刚刚预约
1V1规划

职位搜索

公告预约 免费短信提醒

精选工具

常见问题

登录

我已阅读并同意用户服务协议及隐私策略