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2022年北京公务员面试形式有哪些

2022-03-24 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:茶茶

2022北京市公务员面试形式有:结构化面试形式、结构化小组面试形式(个别岗位采取无领导面试形式)。

面试结束两个工作日后,考生的面试、专业能力测试成绩以及综合成绩在“北京市人事考试通用平台”公布,报考者可登录“北京市人事考试通用平台”、北京人社微信公众号或北京人社APP查询本人成绩。综合成绩的计算方法为:未组织专业能力测试的,按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的,按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试共占50%的比例合成,其中,专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

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