2022-04-12 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:月亮
甘肃事业单位面试主要采取结构化面试,总分100分。面试坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,全程录像录音,当场打分并计算公布成绩。面试打分到小数点后两位,面试成绩采用去掉一个最高分和一个最低分,取其它分数的平均分为面试成绩的方式(平均成绩不是整数的,“四舍五入”后保留2位小数)。面试成绩当场公布,并由考生本人签字确认。
面试结束后,应聘人员总成绩按照笔试、面试成绩6:4的比例确定,即总成绩计算公式为:管理、专业技术岗位综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试和总成绩出现小数,保留至小数点后两位。两项考试中有一项缺考或成绩为零分者,视为无总成绩。
总成绩确定后,根据应聘人员总成绩由高分到低分等额确定体检考察人选。若总成绩出现并列时,笔试成绩高者确定为体检考察人选。考试总成绩在市直招聘单位主管部门或各县(市、区)人民政府网站公布。
以上是“甘肃事业单位面试是什么方式”的全部解答,如果想要了解更多相关知识,欢迎大家前往上岸鸭公考官网。
声明:本站点发布的来源标注为“上岸鸭公考”的文章,版权均属高顿教育所有,未经允许不得转载
我已阅读并同意用户服务协议及隐私策略