天津银行2026春季校园招聘已开启!作为一家扎根天津、布局全国的区域性股份制商业银行,
天津银行本次春招以“科技赋能+多元发展”为导向,面向2026届毕业生开放多类型岗位,覆盖总行及全国多区域分支机构。报名截至4月2日,以下是
天津银行2026春季校园招聘岗位及条件的详细内容。
一、天津银行2026春季校园招聘条件
(一)基本条件
1.境内外高等院校毕业生。毕业时间须在2026年1月至2026年7月。报到时取得国家认可的毕业证和学位证或国家教育部出具的学历学位认证。
2.具有良好的执行能力、学习研究能力、团队协作能力、逻辑思维能力及语言表达能力,具有良好的职业素养和形象气质。
3.具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。具有良好的职业素养和形象气质。
4.品行端正,无违规违纪行为,符合天津银行员工履职回避相关规定。
5.在校期间及最高学历毕业后未与其他单位建立劳动关系且无社保缴纳记录。
(二)优先条件
1.具有法律职业资格或FRM/CFA/CPA/CIA/ACCA资格证书者优先。
2.具有学生干部经历、体育文艺相关特长者优先。
3.在相关领域做出国家级、省市级重大贡献者优先。
4.获得省市级以上荣誉称号者优先。
二、天津银行2026春季校园招聘岗位要求
(一)总行
1、科技条线专项人才
硕士研究生及以上学历。
计算机、电子信息、数学、统计学等信息科技、数理统计类相关专业,具备科技金融复合型专业背景的优先。
具备以下条件的优先考虑:
掌握主流计算机语言和开发工具,熟悉数据库类工具,虚拟机管理工具,安全监测平台类工具;获得计算机类、金融类有关技能认证或证书;具备项目开发、数据分析、人工智能、网络安全等相关项目经历或实习经验。
2、综合方向专项人才
硕士研究生及以上学历。
新闻传播类、体育类、艺术类等相关专业。
(二)分支机构
营业网点业务类岗位
天津市内六区,北京市,石家庄市,上海市,济南市,成都市岗位要求硕士研究生及以上学历。
天津市新九区,外省二级分行所在区域岗位要求大学本科及以上学历。
专业:信息技术类、理工类、经济类、法律类等相关专业。
三、“家庭经济困难学生”专项招聘计划
为做好“家庭经济困难学生”就业工作,积极履行社会责任,本次校园招聘工作中同步开展“家庭经济困难学生”专项招聘。招聘岗位为营业网点业务类岗位,工作地点为天津市宝坻区、武清区、静海区、宁河区,涿州市,泰安市,泸州市。“家庭经济困难学生”报名时需上传学校开具证明等材料。
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