在银行每年的招聘中，都会按照网申-资格审查与甄选-笔试-面试-体检-入职的流程来进行招聘，作为银行备考小白的同学们来说，在不同的环节中都会遇到不同的问题和阻碍。今天我们先从第一道门槛入手——学习如何在网申中避雷排坑，攻破网申，拿到笔试入场券。

一、避雷一——注册第一步需谨慎

网申第一步就是需要考生在网申系统进注册登录，这在大家看来是如此简单的一步。但是请大家注意，再注册部分的必填信息比如姓名、身份证。该部分一经填写无法修改的。所以大家在填写时候一定要注意。并且用户名和密码要牢记。

二、避雷二——个人信息需真实

很多人都知道银行网申通过率比较低，一般在20%—30%，所以考生为了提高通过率，对自己的基础信息虚假盲目夸大，甚至是捏造，一定要注意，万万不可。所有证书类填写一定要遵循实事求是的原则。否则后期资格审查的时候容易被筛选淘汰。

三、避雷三——个人证照要职业大方

网申部分证件照是我们呈献给HR的第一面。考生一定要按照各家银行规定进行上传。具体需要注意：

1.按照每家银行要求的背景颜色进行拍照。有的银行会要求蓝底，有的要求红底，有的要求白底，考生一定要仔细阅读网申要求。

2.分辨率要尽可能符合最大化要求，过大无法上传，而过小会导致分辨率过低，看不清。

3.证件照考生一定要衣着整齐，面容整洁，展现一个良好的精神风貌。银行作为服务行业，对考生的整体形象气质部分银行会有一定要求。

四、排雷四——个人经历要简洁明了

很多考生会有丰富的个人实践经历和实习经历，所以在填写过程中会洋洋洒洒，没有重点。在这里给大家题几点建议：

1.结合考生所报考岗位进行筛选经历。与所报考岗位匹配度高的社会实践和实习经历优先或者靠前填写。

2.按照银行所要求字数填写，很多银行对于经历描述一般会限制在200——800字不等。描述事件过程考生要做到言简意赅通俗易懂。学会分点分层进行描述。

3.对自己实践经历和实习经历的成绩可以进行数字描述，HR一目了然。

例如：实习为期3个月，主要从事票据整理任务，共黏贴核对票据300张。

好了，今天的避雷技巧你学会了吗？