首先恭喜同学们通过网申和笔试环节的筛选，成功进入了秋季银行校园招聘考试的面试环节。校招的考试环节中最让同学们头疼的可能就是面试环节了。今天小时学姐再给大家带来一道交通银行秋季银行校园招聘考试面试模拟题，，文末有回答思路供大家参考哦~

面试主要有两种方式：半结构化面试和无领导小组讨论。这边主要给大家练习以下半结构化面试时可能遇到的问题，无领导小组讨论的技巧，我们会在之后的文章中给大家分享。

一、交通银行秋季银行校园招聘考试面试模拟题（五）

【问题】如果入职后发现工作待遇跟你预期的有差距，你会怎么办？

二、交通银行秋季银行校园招聘考试面试模拟题（五）回答思路

这个题在面试之后非常常见，虽然银行的薪资众所周知，是比较稳定和优渥的，但是面试时偶尔也会出现这样的压力题，可以按照以下思路进行回答：

1.首先表明自己对于薪资并非特别的在意。工作中最看重的是发展空间、职业兴趣、能力，对于工作待遇的问题，我不会介意。而且新人的能力和经验有限，为单位创造的价值有限，工资待遇低一些也是正常的，应该用正确的心态看待这个问题。

2.表明自己哪怕薪资低，也会努力工作其次，对于一个新人来说，最重要的是工作经验的获得和工作能力的提高，应该把心态放平，踏踏实实地做好工作，多学习和锻炼，只要做好了本职工作，随着经验的丰富和能力的增强，待遇一定会逐步。

3.最后，表明自己会珍惜当下，不好高骛远。面对自己喜欢的工作，就算待遇和预期的有差异，也应当珍惜这个来之不易的机会，在本岗位上发光发热，而不是好高骛远。

这类型的问题在面试中经常出现，同学们可以参考回答思路的3步进行回答。我们自身也要摆正心态，不能有明明刚毕业，却希望自己可以找一份又稳定又清闲还高薪的工作。