云南省公务员哪些情形将会转任失败?

2023-05-22 09:38 编辑: 桃子 来源: 上岸鸭公考

为了方便大家备考,上岸鸭公考特意整理了一下近期大家所提出的一些问题,比如说“云南省公务员哪些情形将会转任失败?”等等,今天就和大家一起分享一下。

所谓公务员的转任。实际上我们可以把它看作是公务员的调动。当然,具体在公务员中,主要是指从公务员单位调动到不同的层级、不同的岗位,或者是公务员单位与参公管理单位的人员相互调动。

公务员有下列四种情形的不得转任:

一、试用期未满的。一般来说,新录用的公务员都有一年的试用期,当然,也有地方规定,特殊岗位的试用期是半年。试用期满之后,要进行公务员登记,登记之后才能算是真正的公务员。所以,实际上在试用期未满的时候,公务员还不算是正式的公务员,虽然待遇和正式的公务员差不多,因此,在试用期调任很明显是不恰当的,所以,公务员在试用期内是不允许调任的。

二、正在接受有关调查。这里的调查主要包含纪律审查、监察调查和司法调查(包括公检法的调查)。只要这些调查还没有终结,没有作出明确的结论,那是不能调动的。可能很多人会说,这不对呀?为什么很多被查处的领导干部刚刚公布调到某一个单位,就随即公布正在接受调查呢?其实,这是两个概念,前述正在接受调查,是已经正式的进入立案调查的程序,已经公布,那这个时候是不能调任的。而在实际中,很多时候纪检监察机关、司法机关为了在办案过程种更加公平公正、排除干扰,往往在没有正式立案调查的时候,把被调查的对象调走,这个是允许的,是符合规定的。

三、其他规定不能转任。这一条虽然算是兜底的条款,但实际中还是比较多的,主要散见于其他的法律法规和工作规则。比如在保密、国安等部门工作,或者说在一些涉密部门工作,如果没有过涉密期,那肯定也是不能向其他单位调动的,这一点大家也是要注意的。

四、乡镇新录用公务员未满最低服务年限,不得转任到上级机关。一般来说,乡镇的公务员最低服务年限为五年,没满五年不能向上级机关进行调动。另外,还有普通的选调生也是如此,到乡镇工作没有满五年的,也是不能向上级机关调动的。当然,很多地方出台了另外一些规定,虽然不能调动,但是在工作满三年之后可以通过遴选的方式考调到上级机关。

以上就是公务员不能调任的几种情形,大家清楚了吗?

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