行测作为浙江省考公共科目笔试的核心内容,其题型设置与分数占比直接决定考生的备考方向,2026年浙江省各级机关单位公务员招考计划已公布,全省共计划招录5712名公务员,行测科目根据报考职位类别分为A、B、C、D四类试卷,各类试卷题型框架一致,分数占比规则统一,本文结合招考公告及历年考情,为考生详细梳理相关内容:
一、行测科目核心定位与试卷分类
1.科目分值与考试时长
行测全称为《行政职业能力测验》,各类试卷满分均为100分,考试时长统一为2小时,具体考试时间为2025年12月7日上午9:00—11:00。在笔试总成绩核算中,普通职位行测成绩与申论成绩直接相加;公安机关执法勤务类职位行测成绩占比40%,是笔试得分的关键板块。
2.试卷类别与对应职位
综合类(A卷)对应县级以上机关单位职位(不含行政执法类);基层类(B卷)对应乡镇(街道)机关职位(不含优秀村干部职位);行政执法类(C卷)对应县级以上机关单位行政执法类职位;优秀村干部类(D卷)对应乡镇(街道)机关面向优秀村干部的职位。四类试卷题型一致,仅在题目难度与选材方向上略有差异。
二、行测必考题型细分与考查重点
1.言语理解与表达
该题型题量稳定在30题左右,考查内容包括逻辑填空、片段阅读、语句表达三大类。逻辑填空侧重实词、成语的辨析与语境分析;片段阅读以主旨观点题、细节判断题为核心;语句表达涵盖语句排序、语句衔接等题型,重点考查考生的语言文字运用与理解能力。
2.数量关系
题量约为20题,分为数字推理和数学运算两部分。数字推理考查等差数列、等比数列、和数列等基础数列的变式规律;数学运算涵盖工程问题、行程问题、利润问题、排列组合等高频考点,侧重考查考生的数理分析与计算能力。
3.判断推理
题量约为40题,是行测的重要得分模块,包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断四类题型。图形推理考查图形的位置、数量、属性等规律;定义判断侧重对概念的理解与匹配;类比推理考查词项间的逻辑关系;逻辑判断以可能性推理为主,必然性推理为辅。
4.资料分析
题量约为15-20题,通常由3-4篇统计材料构成,材料类型包括文字型、表格型、图形型及综合型。考查重点为增长率、比重、平均数、倍数等核心统计概念的计算与分析,要求考生快速提取数据、精准运算。
5.常识判断
题量约为20题,考查范围广泛,涵盖政治、法律、经济、历史、地理、科技、人文等多个领域。其中法律部分侧重行政法、民法等与公务员工作相关的内容,政治部分聚焦时政热点与政策理论,考查考生的知识储备与综合素养。
三、行测分数占比规律与备考策略
1.分数占比隐形规律
行测题型无官方明确分数占比,但根据历年真题分析,言语理解与表达、判断推理、资料分析三大题型题量大、分值权重高,合计占比超70%,是备考的核心重点;数量关系题目难度较高,但单题分值略高,适合有一定数理基础的考生重点突破;常识判断单题分值较低,且考查范围广,建议考生合理分配复习时间。
2.针对性备考建议
首先结合自身报考职位确定试卷类别,参考考试大纲梳理考点;其次分模块强化训练,重点攻克言语、判断、资料三大高分板块,总结解题技巧;最后通过套题模拟训练,把控考试时间,提升答题效率。同时,考生需关注浙江省公务员考试录用网发布的考试大纲,明确最新考查方向。
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