赶快收藏！2026 浙江省公务员面试全流程详解

2026-01-08 11:03 编辑: 橙子来源: 上岸鸭公考

2026年浙江省公务员招录计划已正式公布，全省共计划招考5712名公务员，面试作为招录流程的核心环节，直接决定考生能否成功上岸，小编基于官方公告精准信息，详细拆解2026浙江省公务员面试全流程，涵盖入围规则、资格复审、体（技）能测评、面试实施、后续录用等关键环节，和小编一起往下看看吧：

一、面试入围：比例划定与资格门槛

1.入围比例规则

省级机关单位招考计划2名以下的职位按1:3确定面试对象，3名以上职位按1:2确定，法官助理、检察官助理职位执行相同标准；乡镇（街道）机关面向优秀村干部和服务基层项目人员的职位，按1:3比例划定面试范围。

专业技术类职位面试入围比例为1:5，需体能测评的职位先按1:5确定测评对象，合格者方可进入面试；省属监狱系统人民警察职位按1:4确定体能测评对象（3名以上计划按1:3），测评合格后按1:3（3名以上计划按1:2）确定面试对象；市级以下机关单位具体比例以各市公告为准，不足规定比例的按实际合格人数确定。

2.入围基础条件

考生笔试成绩需达到省公务员局划定的对应类别合格分数线，且在合格人员中按高分到低分排序，满足相应职位的入围比例要求。

二、考前准备：资格复审与体（技）能测评

1.资格复审流程

复审组织主体为各级公务员主管部门，招录单位具体实施。应届毕业生需提供就业推荐表、就业协议书、户口簿、身份证及职位要求的其他证件原件及复印件；社会人员需提供身份证、户口簿、毕业证书、学位证书等相关材料。

特殊群体需额外准备证明：国（境）外学历人员需提供学历学位认证书；服务基层项目人员需出示志愿服务证或证明；高校毕业生退役军人需提供退出现役证明等。复审相关要求明确，开始前48小时内确认不参加的，相关职位不再递补；未按时参加或复审不合格者，不得进入后续环节。

2.体（技）能测评要求

测评适用职位为人民警察和行政执法类中的综合执法职位，测评项目包括10米×4往返跑、纵跳摸高、男子1000米跑（女子800米跑），三项均需达标。专职人武干部职位需参加省军区组织的军事技能测评，要求三个项目全部合格；体能测评不合格者，将失去面试资格。

三、面试实施：流程规范与成绩标准

1.面试组织与纪律

面试由省、市两级公务员主管部门统一组织，入围考生放弃面试资格的，相关职位不再递补；考生需按通知要求携带证件准时参加，严格遵守考场纪律。

2.成绩核算与合格线

面试成绩满分100分，合格分数线为60分，未达合格线者不能进入体检、考察环节；部分职位需加试专业能力测试，面试总成绩按职位备注明确的比例合成。

四、后续流程：成绩合成到最终录用

1.总成绩核算规则

面试结束后，笔试总成绩与面试（总）成绩分别折合成百分制，按笔试占40%、面试占60%的比例合成总成绩；总成绩相同的，以笔试总成绩高者排位在前，笔试总成绩仍相同的，以行测成绩高者排位在前。

2.体检与考察对象确定

省级机关按总成绩1:2确定考察对象，考察结束后按1:1确定体检对象；省属监狱系统人民警察职位按1:2（3名以上计划按1:1.5）确定体检对象，体检合格后按1:1确定考察对象；市级以下机关单位比例以各市公告为准。

3.体检、考察与公示录用

体检项目和标准按公务员录用体检标准执行；考察按《公务员录用考察办法（试行）》开展，公安、司法行政系统人民警察职位需符合政治考察相关要求；省级机关实行差额考察，市级以下机关和省属监狱系统实行等额考察。考察合格后，拟录用人员名单在浙江省公务员考试录用网公示5个工作日，县以下相关职位还需在所在县（市、区）、乡镇（街道）、村（社区）公示；公示无异议后办理录用手续，2026年普通高校应届毕业生需在2026年9月30日前取得相应学历学位证书，应届博士毕业生可放宽至12月31日。

以上就是小编整理的关于“赶快收藏！2026浙江省公务员面试全流程详解”的全部内容了，希望对大家有所帮助，2026浙江省公务员面试流程环环相扣，从入围资格审核到最终录用公示，每一步都有明确的官方规范。考生需紧盯浙江省公务员考试录用网发布的通知，提前准备相关材料，认真备考面试内容，严格遵守各项流程要求，才能顺利走完面试全流程，实现上岸目标，如果大家有报考方面的问题的话，可以关注和咨询上岸鸭公考官网或者点击右下方的咨询框喔！

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