浙江省考abc类怎么划分?想知道看这篇!

2026-02-15 09:21 编辑: 橙子 来源: 上岸鸭公考
2026年浙江省考ABC类按岗位招录类型划分,对应综合类、基层类、行政执法类三大岗位,不同类别在报考岗位范围、考试试卷、考察侧重上有明确官方界定,划分标准由浙江省公务员局在招录公告中统一划定。本文依据2026年浙江省考官方公告及笔试大纲,分条理梳理ABC类核心划分依据、岗位对应范围、考试内容差异,所有内容均来自官方发布,为考生提供精准参考。
浙江省考abc类怎么划分
一、浙江省考ABC类核心划分依据
A类为综合类,对应县级以上机关单位非行政执法类岗位,侧重综合管理、政策分析与宏观决策类工作。
B类为基层类,对应乡镇(街道)机关非优秀村干部类岗位,侧重基层治理、群众工作与政策执行类工作。
C类为行政执法类,对应县级以上机关单位行政执法类岗位,侧重执法规范、案件处理与法治实务类工作。
岗位类别在浙江省考职位表中明确标注,报考者报名时可直接查看,每人仅能报考对应类别的一个岗位。
二、浙江省考ABC类对应招录岗位范围
2026年浙江省考ABC类各有明确的招录岗位范围,覆盖全省各级机关单位,不同类别岗位的工作地点、职责要求差异显著,官方无跨类别报考的相关安排。
A类综合类:主要为省、市、县级党委政府机关、发改局、财政局、审计局等综合管理部门岗位,多为非执法类的管理岗、综合岗。
B类基层类:仅限乡镇(街道)机关的各类岗位,包括乡镇综合管理、基层服务、乡村振兴推进等岗位,工作地点均在基层乡镇或街道。
C类行政执法类:主要为市场监管、城管、交通执法、生态环境执法等行政执法部门的岗位,部分法检系统的执法辅助岗也纳入此类。
三类岗位均无绝对的户籍限制,多数岗位面向全国招录,仅山区海岛县部分基层岗位对户籍/生源地有小幅限制。
三、浙江省考ABC类考试内容核心差异
ABC类均考《行政职业能力测验》和《申论》两科,但官方针对三类岗位分别命制试卷,在题量、题型、考察侧向上有明显差异,笔试时长和满分分值保持一致。
1.行测差异:均为120分钟、满分100分,A卷125题,B卷120题,C卷115题;A卷数量关系题量最多,侧重综合分析能力,C卷数量关系题量最少,侧重基础运算能力,B卷难度介于两者之间。
2.申论差异:均为150分钟、满分100分,均考3道题;A卷聚焦浙江高质量发展、共同富裕等宏观政策,必考大作文,侧重综合分析与文字表达;B卷围绕乡村振兴、基层治理等基层工作,题型含提出对策、公文写作,贴合基层实务;C卷聚焦法治浙江、行政执法案例,以归纳概括、执法文书写作为主,考察执法应用能力。
专业科目仅部分岗位加考,ABC类无额外专业科目差异,公安执法勤务岗、法官助理岗等加考科目按岗位要求执行,与ABC类别无关。
以上就是小编整理的关于“浙江省考abc类怎么划分?想知道看这篇!”的全部内容了,2026年浙江省考ABC类以岗位工作性质为核心划分依据,对应综合、基层、行政执法三类岗位,核心差异体现在考试试卷和岗位范围上。报考者需根据职位表标注的类别选择岗位,按对应试卷特点针对性备考,才能精准匹配招录要求,提高笔试通过率,如果大家有报考方面的问题的话,可以关注和咨询上岸鸭公考官网或者点击右下方的咨询框喔!
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