2016年吉林省公务员考试《行测》（甲卷）81

2016-12-01 00:00 编辑: 高顿公考来源: 上岸鸭公考

【思路】

提取定义要点：Y理论“没有外界的压力和处罚的威胁，他们一样会努力工作”。

A项：“设定严格的规章制度”不符合“没有外界的压力和处罚的威胁”，不符合定义，排除；

B项：“世界上根本没有什么一成不变的、普遍适用的最佳的管理方式”，没体现出要采用“没有外界的压力和处罚的威胁”的管理方式，不符合定义，排除；

C项：“授予员工更大的权力来激发员工的工作积极性”，符合“没有外界的压力和处罚的威胁，他们一样会努力工作以期达到目的”，符合定义，当选；

D项：“根据企业实际状况灵活掌控管制与自觉的关系”，是在强调员工管理的重要性，并非“没有外界的压力和处罚的威胁”，不符合定义，排除。

因此，答案为C。

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