2019年深圳市公务员考试《行测》真题卷11

2019-12-01 00:00 编辑: 高顿公考来源: 上岸鸭公考

【思路】

A项：错误。《深圳市聘任制公务员聘任合同管理办法（试行）》第29条规定：“聘任制公务员有下列情形之一的，用人机关可以解除聘任合同：……（三）未经用人机关同意，在其他单位兼职的……”A选项所描述的情形与前述《管理办法》相吻合，属于可以解除聘任合同的情形，具体是否解除合同，由用人机关自行决定。

BCD项：正确。《深圳市聘任制公务员聘任合同管理办法（试行）》第30条规定：“聘任制公务员有下列情形之一的，用人机关应当解除聘任合同：（一）年度考核连续两年被确定为不称职的；（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；（三）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作的；（四）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者1年内累计超过30天的；（六）发生责任事故造成严重后果的；（七）有严重违法违纪行为或者被依法追究刑事责任的；（八）法律、法规等规定或者聘任合同约定的其他情形。”

根据前述《管理办法》可以得知：BCD所描述的情形与前述条款一致，属于应当解除聘任合同的情形。

因此，答案为A。

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