【思路】
提取定义要点:①通过引导、支持或服务等行为;②对员工施加非制度性影响以达到预期目标的管理方式。
A项,“公司专门成立了羽毛球协会,定期举办相关活动,最终使得员工的羽毛球水平提高”,这种方式属于为员工谋福利,但不属于一种管理方式,不符合定义要点②,故不符合定义,排除;
B项,公司安装了门禁系统,并且经理每天带头准时打卡上班,是一种引导行为,满足定义要点①,一段时间后解决了迟到早退的问题,达到了预期目的,满足定义要点②,故符合定义,体现了隐性管理,保留;
C项,领导帮助小李解决心中的疙瘩,是解决个人问题,这不是一种管理方式,不满足定义要点②,故不符合定义,排除;
D项,某企业办公楼装了十几个摄像头,来解决员工乱扔垃圾,乱停车的问题,这种方式不是一种引导、支持或服务的方式,不满足定义要点①,故不符合定义,排除;
因此,答案为B。
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