【思路】
提取定义要点:①惩罚那些不符合组织目标的行为,以使这些行为削弱甚至消失;②对某种行为不再进行正强化也是一种负强化。
A项:分贝器报警就属于惩罚那些不符合组织目标的行为,以使这些行为削弱甚至消失,符合定义,排除。
B项:企业的管理人员尽力发现员工在技能和能力方面与工作需求的对称性,利于组织发展,不符合定义,当选。
C项:取消对超额加班的额外奖励,属与负强化,符合定义,排除。
D项:给员工设置无法实现的目标,使他从未感受到骄傲自满,使员工克服骄傲自满,以使这些行为削弱甚至消失,符合定义,排除。
因此,答案为B。
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