2020年浙江省公务员考试《行测》真题卷（A类）4

2020-12-01 00:00 编辑: 高顿公考来源: 上岸鸭公考

【思路】

A项：根据《劳动合同法》，社会保险是劳动合同的必备条款，劳动关系一旦建立，用人单位就应当依法为劳动者缴纳社会保险，试用期并非独立于劳动关系外的“特殊期”，试用期包括在劳动合同期限内，因此劳动者在试用期内依法享受社会保险待遇。故A正确。B项、D项：《劳动合同法》第19条规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。”根据前述法条可知，当用人单位出于在一定期限内完成一定工作的目的与劳动者签订劳动合同，则此时不适用试用期制度。故B正确，D错误。C项：《劳动合同法》第21条规定：“在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。”故C正确。

因此，答案为D。

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