【思路】
工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。
A项:《工伤保险条例》第三章第十四条规定“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
......(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;......”上下班途中遭受的交通事故伤害可认定为工伤,A项错误,排除。
B项:《工伤保险条例》第三章第十六条规定“职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。”员工的重大过失造成的工伤,不在上述范围,企业仍需承担责任,B项错误,排除。
C项:《工伤保险条例》第三章第十九条规定“......职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。”C项正确,当选。
D项:《工伤保险条例》第五章第三十三条规定“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
......生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。”购买“五险”后,因工伤引起的所有费用不能全部由工伤保险报销,公司也会承担相应费用,D项错误,排除。
因此,答案为C。
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