【思路】
提取定义要点:“感情管理是指管理者通过自身的形象、行为、情感来调动职工积极性的一种管理办法”
A项:“车间主任从来不回避脏活累活,总是带头干”通过自己行为调动员工积极性,符合定义。
B项:“尽管李经理喜欢抽烟,但他从来不在员工面前抽”没有给员工带来积极性,排除。
C项:“每逢节假日,公司领导都会给员工发放节日慰问品”,通过行为提高员工积极性,符合定义。
D项:“部门经理与员工一起聊天、吃饭让大家畅所欲言”通过行为提高员工积极性,符合定义。
因此,答案为B。