定义判断问题。对于此类题目首先明确定义,提取出定义要点:(1)“有意从事对组织或其成员有所损害的冲动性适应行为”;(2)“对组织具有广泛的不利影响”;(3)员工应对通常工作压力情境以及缓解其负面情绪体验。
逐一分析选项。
A项:过高的物价使得民众难以承受,民众不符合“员工”。不符合(3),不符合定义,排除。
B项:小孙因工作压力过大只好请假不去上班,没有做出有损害的冲动型行为。不符合(1),不符合定义,排除。
C项:为反对公司每天工作14小时的规定,很多员工开始磨洋工,没有做出有损害的冲动型行为。不符合(1),不符合定义,排除。
D项:小李由于被领导批评不服气,偷偷将单位机密散布到网上,是有意从事有损害的冲动型行为,符合(1),给单位带来了巨大损失,符合(2),是公司员工符合(3)。符合定义,当选。
因此,答案为D。