受疫情影响,全国多个省市及地区的生产制造业以及服务业等行业都受到了不小的打击,很多中小企业在这次疫情中未能抗的下去纷纷宣布破产。据不完全统计,光是在2020年内倒闭的各类中小企业,其数量便已经突破几十万之巨,而这些企业中因企业倒闭而失去工作的职工又何止几十万?在这般背景下,无数人们纷纷开始寻找新的就业机会,但是工作机会是有限的,并非所有人都能在自己所擅长的行业里继续奋斗。
而公务员作为一个所有人基础水平几乎都处于一个相同的起跑线的工作机会,毫无疑问的给很多人带来了希望。
一、公务员辞职有什么要求吗
我国公务员工作其本质上来说,也只是千千万万的工作岗位中的一个,公务员若想辞职是可以的,也不会有任何严重的后果。但是公务员辞职后再想进入公务员系统可能就会比较困难了,因为公务员并不像普通企业一般,如果你不想在这家做了可以跳槽到另一家,一旦从公务员岗位上辞职再想进入就会比较困难了。
在公务员系统中,所谓辞职就是相关公务员向组织申请并得到组织批准后,辞去公职的行为。根据我国《新录用公务员任职定级规定》中的第六条规定:我国新录用的公务员在其入职机关的最低服务年限为五年。所以从组织程序上讲,新录用公务员工作时长未满五年的情况下提出辞职是不可能得到批准的。一般来说不管是国家事业单位还是企业单位都有一个相对统一的用人原则,那就是想办法留住职工,不能让工作人员想来就来,想走就走,如果每个员工都这样随心所欲的话,不管是什么单位都将无法正常开展相关业务工作,所以在公务员系统,我国是有最低服务年限规定的,至于年限是多少,具体应根据岗位情况而定。
二、公务员辞职后还可以报考其他岗位吗
公务员从原有岗位辞职后还可以再报考公务员。由于我国公务员职位具有一定的特殊性,也就是有服务年限的要求,最低服务年限一般为2至5年不等,如果公务员在该职位工作时长未满最低要求的服务年限是不允许其辞职的。法律规定公务员和参照公务员法管理的机关或者单位工作人员被辞退未满5年的,不得再考公务员。
如果顺利的主动辞职,也就是单位尊重个人意愿,同意了提交的辞职申请,这种情况是可以参加国考的。在公务员的试用期内是可以辞职的,按照国家人力资源和保障部规定,试用期内辞职的公务员3年内是不得报考公职。
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