广东公务员公示后多久上班？可以放弃吗？

2023-09-22 10:55 编辑: 海艳来源: 上岸鸭公考

广东省考分为笔试、面试、体检、公示等环节，一般在“过五关斩六将”后我们就会到最终的环节，那就是公示环节，很多考生在这个环节其实也还有很多疑问，比如广东公务员公示后多久上班？可以放弃吗？这个问题，今天就让上岸鸭公考小编带着各位考生来简单的分析一下吧！

一、广东公务员公示后多久上班？

正常情况下，公务员录用公示一周就代表已经被录用了。但是其实大部分情况下，此时关于岗位分配和调整的工作还并没有完全做好，所以录用公示后如果快的话一般一个月内就会通知人员去上班了，慢的话可能需要半年或者一年不等。所以考生们还是要以接到招录单位的具体通知为准。

二、公示期后还能放弃吗

如果在公示期后提出放弃，造成招录资源浪费的同时，意味着招录岗位没法递补、岗位空缺，会给报考单位带来负面影响。

公示期后提出放弃，极有可能会被判定为“扰乱报名秩序”而受到相应惩罚；因此，如果有更好的工作岗位，想放弃，尽量在公示期结束前，最好在面试之前向有关部门提出放弃，这样用人单位能及时递补。

如果考生想要放弃，那就应该在面试确认之前放弃，要跟招考单位说明情况，按照招考单位会的要求考生填写《放弃面试申请书》，这时候一般是不会有影响的，在这个环节之后，考生想放弃，都是有影响的。

不同的放弃处理方式结果不同：

1.擅自放弃，且没有任何书面自愿放弃书，这种情况下，重则个人档案进诚信档案库轻则可能数年禁考，一般情况是三到五年，视放弃造成的后果严重程度决定！需要注意，五年后应届毕业生身份就不存在了哈。

2.提交了自愿放弃书，并签名且按了手印，并且通过了招聘单位的同意，这种情况后果就不会这么严重了，顶天就是你被列入了此单位的“黑名单”。而且还要注意的是，一定要在查询成绩后就提交放弃书，千万别等公示了再行动。

3.如果提交了自愿放弃书，但单位不同意怎么办，这种情况也是存在的，那就是单位急缺，且只招了1个人，这种情况下单位很可能是不同意的，所以一定要多沟通，表达自己放弃的原因。