一、按劳分配为主体、多种分配方式并存是我国的分配制度
1.我国的个人收入分配制度
(1)制度内容:按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。
(2)原因:我国坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展,决定了分配制度必然是按劳分配为主体、多种分配方式并存。
图片
2.分配方式——按劳分配
(1)形式:公有制企业中,工资+奖金+津贴;农村集体经济中,农民承包土地经营所得。
(2)原因
①实行按劳分配,有助于充分调动劳动者的积极性和创造性,激励劳动者努力学习科学技术、提高劳动技能,促进社会生产的发展。
②是对以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定,体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。
图片
3.分配方式——按生产要素分配
(1)参与分配的生产要素劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等生产要素。
(2)积极意义:有利于让一切要素的活力竞相迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,推动资源优化配置,促进经济发展。
图片
4.我国居民收入来源:
从个人获取收入的途径看,居民收入主要包括劳动性收入和财产性收入。
图片
5.劳动是财富的源泉
(1)我们获取的任何收入归根结底都来自劳动创造。
(2)要弘扬劳动精神,崇尚劳动、尊重劳动,牢固树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念。要鼓励全体劳动者通过辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动致富。
二、完善个人收入分配
1.原因:收人分配是民生之源,是改善民生、实现发展成果由人民共享最重要最直接的方式。为此,必须完善个人收人分配,理顺国家、企业和个人三者的收人分配关系。
2.如何完善个人收入分配
(1)根本措施:大力发展生产力。坚持并完善按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度。
(2)要坚持在经济增长的同时实现居民收人同步增长、在劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高。(两个同步)
(3)初次分配方面,坚持按劳分配原则,完善按要素分配的体制机制,促进收入分配更合理,更有序。
(4)再分配方面,要健全以税收、社会保障、转移支付等为主要手段的再分配调节机制,强化税收调节。
(5)重视发挥第三次分配作用,发展慈善等社会公益事业。要规范收入分配秩序,鼓励勤劳致富,保护合法收人;增加低收入者收人,扩大中等收人群体,调节过高收入,清理规范隐性收入,取缔非法收入。
(6)必须坚持消除贫困。
<<<错过今年入职机会?别着急,2024省考考试公告可提前预约>>>
2024国省考行测+申论无忧礼包,小白也能用的备考教材>>>
<<<历年广东公务员职位到底有哪些?我能报考哪些岗位?点我了解>>>
相关阅读