广东省考面试是结构化还是无领导？最新面试形式解析

2026-01-20 17:25 编辑: 团子来源: 上岸鸭公考

广东省考面试是结构化还是无领导？根据最新发布的公告，2026年广东省考面试继续采用结构化面试形式，以下是关于广东省考面试形式的详细解析及备考建议。

一、广东省考面试是结构化还是无领导？

广东省考面试形式的三次重大变革：

第一次变革(2019-2020年)

从分级分类结构化面试转变为无领导小组讨论，是广东省考面试制度的重大突破。

第二次变革(2020-2023年)

全面采用无领导小组讨论形式，不分岗位、不分级，所有岗位统一出题。

第三次变革(2024年至今)

回归并创新材料结构化面试，推出“10+10"模式实现了面试形式的再升级。

二、2026广东省考面试形式解析

2026广东省考面试采用材料结构化面试形式，实行“10分钟备考+10分钟作答”，备考室阅读材料和题目，可写草稿；进入面试室后依次回答三道题，无互动、无追问。

面试常规模式是：一篇材料+三道题目(通常称为“一材三题")

1.材料部分：300一600字左右，内容紧扣实际工作和会治理场景，比如：文化建设、乡村兴、公共服务、生态环境、安全生产、城市管理、层治理等。

2.题目：题量固定为3题

第一题通常是“怎么看的综合分析题；

第二题多为“怎么组织的计划组织题；

第三题多为“怎么处理"的实务/沟通/应急类题。

虽然每年具体表述不同，但“三题覆盖三种能力"的格局是稳定的。

三、2026广东省考面试备考策略

1.提升阅读理解能力

平时多阅读各类文章，包括时事新闻、政策解读、工作报告等，提升快速阅读和信息提取能力。

练习总结文章的主旨、要点和逻辑结构，培养快速把握核心内容的能力。

2.强化答题技巧

审题清晰：仔细审题，明确问题要求，确定答题方向。

逻辑清晰：答题时要有清晰的逻辑结构，可以采用“总-分-总”的格式，先概括问题，再详细分析，最后总结观点。

结合材料：答题时要紧密结合材料内容，引用材料中的关键信息支持自己的观点。

3.模拟练习

参加模拟面试，严格按照考试流程进行练习，包括10分钟的材料阅读和10分钟的答题。模拟面试后，及时总结经验教训，改进答题方法。

4.关注时事热点

平时多关注社会热点问题和政策法规，提升综合分析能力，可以通过阅读新闻网站、关注时事评论等方式，积累答题素材。

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