一、资格要求:
1.应聘者应为国内统招全日制普通高等院校大学本科及以上学历的2023届高校毕业生,以及2022届未落实工作单位,档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生;回国(境)后初次就业并经国家教育部认证学历学位、具有派遣资格的留学回国(境)人员。
2.毕业时能够正常取得毕业证、学位证和报到证。
3.国内本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分,硕士研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分;本科生和研究生第一外语为其他语种的,其外语水平应分别达到相应标准。留学生外语水平达到中国石油天然气集团有限公司要求的相应标准。国内毕业生和留学回国人员(非外语专业的),也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明,英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分,小语种需提供相应证明。
4.身心健康,胜任油田一线岗位工作要求,服从分配。
5.按照本公告中备注部分(联系方式及其它)的有关要求下载相关材料并发送至邮箱jlytrsc 126.com,不提供材料者取消应聘资格。
二、薪酬福利:
执行吉林油田公司薪酬福利待遇相关管理规定。
三、招聘程序:
1.网上报名。应聘毕业生需在招聘公告期内登录中国石油天然气集团有限公司高校毕业生招聘平台投递电子简历,同时按照本公告中备注部分(联系方式及其它)的有关要求下载相关材料并发送至邮箱jlytrsc 126.com,不提供材料者取消应聘资格。
2.通用能力考试。应聘毕业生需参加中国石油天然气集团有限公司委托第三方机构组织的统一招聘准入考试。请应聘者关注中国石油天然气集团有限公司高校毕业生招聘平台有关准入考试的相关信息。
3.面试考核。通过准入考试后确定面试人选,组织入围面试人员进行面试。
4.签约。根据应聘者综合考核结果确定拟录用及递补人选,签订就业协议书和信息真实性承诺书,并在中国石油天然气集团有限公司高校毕业生招聘平台上进行公示。
5.学历、学位认证。取得毕业证、学位证后,应聘人员应第一时间登录国家教育部学信网、学位网,申请对取得的学历、学位进行认证。
6.报到、入职注册。
四、招聘标准:
1.品学兼优、遵纪守法、身心健康;2.了解企业基本情况,安心稳定在企业工作;3.适应东北地区野外一线工作;4.面试考核表现良好;5.服从分配。
五、联系方式及其它:
1.投递简历时,各项信息要填写完全,并上传外语等级证书和成绩单,同时,下载《应聘填报材料说明》、《本科生个人信息填报表》、《研究生个人信息填报表》(直接点击名称即可下载),并按要求将相应材料发送到jlytrsc 126.com邮箱,报名应聘人员一定要将以上材料按要求填报发送,以免影响资格审查;
2.毕业生应如实提供个人信息,对于提供虚假信息的学生,取消应聘资格,已办理入职的,企业有权解除劳动合同;
3.联系电话:0438-6258572、6258706(拨打时间:工作日8:00-11:00,13:00-17:00)。
六、招聘岗位
岗位 | 招聘人数 | 最低学历要求 |
油汽田开发 | 30 | 大学本科 |
勘探地质 | 30 | 大学本科 |
新能源 | 11 | 大学本科 |
信息技术 | 11 | 大学本科 |
财务资产 | 4 | 大学本科 |
详情报名信息请戳>>吉林油田分公司2023届高校毕业生招聘启事
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