中国航天科工工资收入大公开！你想了解的岗位工资就在这

2023-07-20 15:52 编辑: 紫薇来源: 上岸鸭公考

中国航天科工集团作为中国航天事业的中流砥柱，一直备受瞩目。本文将为大家详细介绍中国航天科工集团的工资收入及来源，帮助大家更好地了解这个企业的薪资水平！

一、基本工资

基本工资是员工在公司所获得的最基础的报酬，通常与员工的工作经验、学历和职位有关。在中国航天科工集团，基本工资水平相对较高，一般来说，新入职的员工月薪在6000-8000元之间，具有一定工作经验的员工月薪在8000-12000元之间，而对于高层管理人员，月薪则可达到2万元以上。

二、绩效奖金

绩效奖金是根据员工的工作表现和完成任务的情况来发放的奖金。在中国航天科工集团，绩效奖金占员工总收入的比例较大，一般在30%左右。优秀的员工可以获得更高的绩效奖金，甚至可能达到基本工资的几倍。

三、年终奖

年终奖是企业在一年结束时发放给员工的奖金，是对员工全年工作表现的一种肯定。在中国航天科工集团，年终奖一般在基本工资的1-3倍之间，具体数额取决于公司的业绩和员工的表现。

四、五险一金

中国航天科工集团作为国有企业，为员工提供了完善的五险一金制度。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。员工每月需要缴纳一定比例的费用，剩余的部分由公司承担。

五、其他福利

除了五险一金外，中国航天科工集团还为员工提供了一系列的其他福利，如节日福利、餐补、交通补贴、住房补贴等。这些福利虽然金额不大，但对于员工的生活质量和工作积极性有着积极的促进作用。

六、晋升机制

在中国航天科工集团，员工可以通过努力工作和提升自己的能力，获得晋升的机会。晋升后，员工的工资和福利也会相应提高。此外，公司还会为优秀员工提供海外培训和进修的机会，帮助他们不断提升自己。

通过上述介绍，我们可以看出，在中国航天科工中，只要员工努力工作、不断提升自己，就有可能获得较高的收入和更好的发展前景！

2、经本网站合法授权的，应在授权范围内使用，且使用时必须注明“来源上岸鸭公考”。违反上述声明者，本网站将依法追究其法律责任。

3、本网站的部分资料转载自互联网，均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息，并不意味着赞同其观点或证实其描述，本网站不对其真实性负责。

4、如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题，请与本网站联系(邮箱lihui@gaodun.com，电话：400-600-8011)，本网站核实确认后会尽快予以处理。