一、企业简介
中铁八局集团有限公司是世界双500强——中国中铁旗下的骨干成员企业。溯源发展历程,创立于成渝铁路开工建设,崛起于高铁路网日渐通达,逾七十年历史,不断致力为新时代中国特色社会主义建设铺设通途。
集团总部位于四川省成都市,是集建筑施工、工程勘察设计、投资及管理、工业设备制造、房地产开发、仓储物流、混凝土制品等业务于一体的国有特大型企业集团,注册资本59亿元。集团持有建筑业企业资质124项。其中铁路、公路、建筑3个总承包特级资质;水利水电工程施工总承包、市政公用工程施工总承包、桥梁工程专业承包、隧道工程专业承包等55项一级资质。
集团下辖9个全资子公司、3个分公司(含勘察设计研究院)、7个区域指挥部、1个国家级技术中心。现有员工近1.1万人,其中一级建造师近900余人,正高工、正高经、正高会70余人,高、中级专业技术及管理人员近7000人。集团保有各类施工设备6000余台(套),年施工能力800亿元以上。在高速铁路、城市轨道交通、长大隧道、高等级公路、高层建筑、新型桥梁、深水基础、水利水电等方面居行业领先地位。
集团是高铁建设的领军企业。主建中国第一条高铁遂渝线无砟轨道综合试验段,参与创立中国高铁建设标准体系,主编或参编了多项高速铁路建设技术标准规范。主要技术成果“遂渝线无砟轨道关键技术及应用研究”荣获国家科技进步一等奖,完成了中国高铁“引进技术—中国制造—中国创造”的跨越式发展,形成了自主知识产权。集团先后承担了武广、京沪、石武、哈大、兰新、沪昆、渝黔、成昆、成渝、成兰、西成、渝贵、杭黄、商合杭、徐盐、成贵等多条高速铁路的建设,成为中国高铁建设施工并走向海外的中坚力量。
集团是建筑市场的主力军。先后参与了70余条铁路新线、复线、电气化改造施工,全国各个省、市、自治区的公路、高速公路、水利水电、城市轨道交通、高层建筑、市政公用工程、通信等大中型建设项目的施工。在立足国内市场的同时,积极走向海外市场,分别在新加坡、伊拉克、科威特、苏丹、老挝、摩洛哥、塞内加尔、刚果(金)等国家留下了一大批具有国际影响力的精品工程。在刚果(金)承建的卢蒙巴大道工程被当地政府授予“国家设计研究科学技术进步卓越奖”,卢当德里桥梁工程被授予“国家新技术科学技术进步卓越奖”,这是集团在海外市场获得的国家最高奖项。
集团坚持精工良建、品臻致远。先后向社会奉献了66项国家级优质工程(其中11次获得建筑工程鲁班奖,13次获国家优质工程奖,6次获詹天佑奖),206项省、部级优质工程,生产的混凝土轨枕被评为国家级优质产品。创造了29项中国企业新纪录,获得国家专利686项,其中发明专利112项,获省部级以上各类科技进步奖97项,获国家级工法11项,主、参编了49项国家行业标准和规范。
集团秉持事耀民生、业润社会。在抢险救灾中敢为人先,在社会公益中服务大众,自觉履行央企的社会责任,维护央企的正面形象,提升央企的品牌效应,为建设和谐企业、和谐社会作出了应有贡献。先后荣获全国建筑业科技进步与技术创新先进企业、全国创新型企业、全国“五一”劳动奖状、全国最佳施工企业、全国优秀施工企业、全国实施用户满意企业、“全国用户满意辉煌二十年”优秀企业、全国“安康杯”竞赛优胜单位、全国文化管理先进单位、全国企业文化建设50强、全国“十三五”开局企业文化建设模范单位、文化部中国优秀企业形象十佳单位、建国60周年•中国企业文化典范单位、四川省百强企业、四川省最佳诚信企业、四川省劳动保障守法诚信A级企业、四川省实施用户满意工程先进单位等荣誉称号。
二、中铁八局集团有限公司及各成员企业信息
三、需求专业
工程技术管理岗:土木工程、铁道工程、桥梁工程、道路桥梁与渡河工程、城市地下空间工程、建筑学、建筑工程、建筑环境与能源运用工程、建筑电气与智能化、给排水科学与工程、城市轨道与交通工程、城市轨道与控制工程、交通工程、工程力学、测绘工程、地质工程、岩土工程、采矿工程、港口航道与海岸工程、水利水电工程等。
物资设备管理岗:材料科学与工程、物流工程、工程机械、机械设计与制造、机电一体化、机械电子工程等。
安全质量管理岗:安全工程、消防工程等。
工程经济管理岗:工程管理、工程造价等。
试验检测管理岗:无机非金属材料工程等。
四电机电管理岗:铁道信号、轨道交通信号与控制、通信工程、电气工程及其自动化等。
财务会计管理岗:会计学、财务管理、审计学、税务学等。
外语翻译岗:法语、英语、西班牙语等。
行政管理岗:汉语言文学、政治学与行政学、思想政治教育、哲学、人力资源管理、劳动关系与社会保障、法学等。
四、招聘要求
1.全日制2023届(含未就业2021届、2022届)本科毕业生、硕士研究生,专业符合招聘要求。
2.认同中国中铁八局集团企业文化,适应建筑施工企业工作环境。
3.具有良好的学习能力,在校期间学习成绩优异。
4.具有良好的团队精神,在校期间能认真遵守各项规章制度,服从管理,积极参加各类社会实践活动。
5.身心健康,外表端正,仪态大方,青春有活力。
以上同等条件下,中共党员或优秀学生干部优先考虑。
五、职业发展
本科高校毕业生入职后,纳入见习生管理,见习期满通过考核予以转正定职。见习期间培养包含:开展入职培训和拓展训练,一对一安排指导老师,参与专家工作室研讨,开展轮岗培训学习等。
见习期满后,公司根据个人兴趣爱好、业务能力、综合素质结合企业发展需要,为每一名员工量身订制职业生涯规划,明确员工在职业生涯各阶段的能力素质、专业知识和工作经历要求,制定中长培养方案,鼓励和引导员工朝即定目标努力奋斗,获得更大发展空间,实现人生价值。在中长期培养规划中,除正常的职称晋升外,企业为员工设置了领导人员、党群人才、经营管理人才、项目管理人才、专家人才、专业技术人才、国际化人才、技能人才“八支队伍”成长通道,根据实际开展专业化培养和轮岗交流,为每一名员工加速成长成才搭建平台。
六、薪酬福利
1.岗位绩效:由岗位工资、年功工资、特殊工资、月度及季度绩效工资、年终奖励、超额营销奖、规模特别奖、特殊贡献奖、特别影响奖、二次经营奖、信用评价奖、双清奖、科技类奖励、评先评优奖励等组成。见习生表现优异可提前定岗,享受定岗后的岗位绩效工资标准。
2.津补贴:差旅补贴、地区津贴、高原补贴、工程技术人员野外津贴、高温补贴、专家津贴、执业资格津贴、交通补贴、通讯补贴、餐补、计算机补贴、书报费、政府奖励或津贴、首席技师津贴、技能津贴、工班长津贴等。
3.六险二金:五险一金(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、公积金)+一险一金(补充医疗保险、企业年金)。
4.带薪休假:除法定的公休以及婚假、产假、探亲假外,所有员工在工作满一年以后即可享受带薪年休假。
5.工会福利:每年组织员工进行健康体检,逢年过节、员工生日、生育生病、婚丧嫁娶、退休离岗慰问等。
6.人才培养专项基金:与公司签订正式劳动合同后,即发放服务期补贴,帮助高校毕业生解决后顾之忧;同时每年选拔优秀高校毕业生组建“八局黄埔预备班”,作为优秀年轻干部进行定向培养,加速人才成长步伐。为帮助高校毕业生尽快融入企业,鼓励已签约学生到企实习并发放每月不低于3000元的实习生活费。
七、联系我们
联系部门:中铁八局集团有限公司人力资源部
联系地址:四川省成都市金牛区金科东路68号
邮编:610036
联系人:廖老师、夏老师
联系电话:028-87517072、028-87517135;
企业网站:www.cr8gc.com
Email:3372392652 qq.com
网申平台入口:https://special.zhaopin.com/2022/cd/ztbj082902/