中国移动通信集团海南有限公司(简称“中国移动海南公司”)于1999年7月在中国电信体制改革时成立,同年10月被中国移动通信集团有限公司全资收购并在香港成功上市,成为其全资子公司。2022年1月正式回归国内A股,于沪市主板上市。公司下辖海口、三亚等18个市县分公司。
截至目前,公司资产规模超过120亿,全部从业人员超2600人。客户总数突破750万户,行业份额超50%。2021年全年累计通服收入为61.89亿,纳税1.60亿元。经过二十年来的发展和建设,公司已建成全省覆盖最广、容量最大、技术先进、质量卓越的移动通信精品网络,市、县、乡镇、行政村覆盖率达到100%,全省人口覆盖率达到99%以上,主要交通干线实现连续覆盖,城市和重点地区实现立体覆盖,环岛周边海域、西沙群岛主要岛屿、南沙个别岛屿实现良好覆盖;固定宽带客户数突破210万户,除三沙外所有市县都开通了千兆试点小区。网络质量第三方调查结果显示,客户感知的网络质量满意度连续多年保持业内领先。
为适应业务发展,我公司拟于近期开展2023年校园招聘活动。具体招聘事项如下:
一、招聘岗位、数量及要求
详见附件
二、应聘基本条件
(一)2023年毕业的全日制国民教育系列本科生、研究生。
(二)国(境)外院校毕业时间为2022年8月-2023年7月,国(境)外院校留学人员,须取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。
(三)遵守国家法律法规,在学校期间成绩优秀,无违规记录,无不良嗜好,身体素质好,能吃苦耐劳。
(四)在同等条件下优先录用建档立卡贫困家庭子女。
三、简历投递方式
(一)报名方式:登录中国移动招聘网站门户(https://job.10086.cn)进入校园招聘进行简历网申注册,选择海南公司、选择目标岗位,并提交个人简历。
(二)报名截止日期:2022年10月10日。
(三)笔试和面试地点以通知为准,每人限报一个岗位。
四、招聘程序及时间安排
(一)基本流程:在线报名→初审→考核→录用。
(二)时间安排
1、统一笔试时间:2022年10月22日(由集团公司统一组织)。
2、面试时间:2022年10月下旬。
(三)考核内容
考核内容包含统一笔试、面试、体检等多个项目。
(四)面试地点
将根据笔试通过情况及疫情防控情况,通过线上统一面试或线下选择人员较为集中的城市组织面试,具体事宜以短信或邮件通知为准。
五、职业发展及薪酬待遇
(一)公司提供富有竞争力的薪酬待遇及良好的教育培训机会,为员工提供规范化的职业发展通道。
(二)员工薪酬包含固定工资、月度奖金、年终奖金以及福利。
(三)公司为员工提供六险二金(其中补充医疗保险涵盖个人门诊/住院、重疾在内的补充医疗体系)、高温津贴、生日慰问、通信费、法定节假日慰问、工会福利、员工培训、员工体检、带薪年假、过渡宿舍、工作餐等多样化的福利项目。
六、其它事项
(一)应聘人员向本公司提供的个人资料,必须是真实、有效和准确的。一旦发现应聘人员提供虚假资料,我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。
(二)应聘人员须保持电子邮箱和手机畅通,我们会通过短信或电话等方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人。
(三)我公司对应聘人员的应聘资料严格保密。
(四)咨询电话:0898-31908693。
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