福建省金融投资有限责任公司(简称“福建金投”)是经福建省委、省政府批准设立的省级国有独资金融企业,由福建省财政厅全额出资、注册资本1000亿元,于2022年2月28日注册成立。公司秉持“做强金融、服务实体、支持创新”之理念,着力打造牌照齐全、布局优化、业务协同、风险可控的金融资本投资运营平台,通过完善和创新国有金融资本投资运营模式,助力福建省全方位推进高质量发展超越。福建省金投私募基金管理有限公司(简称“福建金投基金”)和福建省金服云征信有限责任公司(简称“福建金服云”)是福建金投的全资一级子公司,福建金投基金管理福建省省级政府投资基金,负责省级政府投资基金投资业务落地实施;福建金服云承担省级融资服务平台功能和省级地方征信平台功能,为金融机构、中小微企业、各级政府职能部门等各类用户提供精准有效的金融科技服务。
根据业务发展需要,福建金投“金英计划”公开招聘部分应届毕业生,有关事宜公告如下:
一、金英计划
“金英计划”是福建省金融投资有限责任公司(“福建金投”)战略级人才项目,旨在为综合能力素质优秀、具有良好发展潜力的应届毕业生提供系统范围内的就业岗位、专业培养与职业发展机会。福建金投秉承“尊重人才价值、塑造人才品质、致力人才成长”的理念,着力建设一流团队,培育行业精英,倾注优质资源提升员工专业业务能力和综合管理能力,快速培养成为核心业务骨干和基层管理人才,为公司改革发展提供人才储备和智力支持。
二、招聘岗位及应聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正;
2.身体健康,能适应所任职岗位的工作强度与压力;
3.具有工作岗位要求的知识水平和业务技能。公司将综合应聘者学历、专业背景等择优筛选;
4.特别优秀者,可适当放宽年龄及学历等条件。
(二)学历及年龄条件
本次招聘活动主要面向2023届国内外普通高等院校毕业的硕士生及博士生。2021、2022届国内外普通高等院校毕业未就业的硕士生及博士生也可报名。其中,2023届博士应届毕业生必须在2023年1月1日至7月31日期间毕业,并在2023年1月1日至12月31日期间取得相应学位;2023届应届硕士毕业生必须在2023年1月1日至7月31日期间毕业并取得相应学位,未在规定时间内取得学历学位的,取消录用资格。2021、2022届应届毕业生在报名时应当已经取得学历学位。
原则上,博士研究生年龄不超过32周岁(1991年7月31日后出生)、硕士研究生年龄不超过28周岁(1995年7月31日后出生)。
(三)具体条件(详见附表)
三、应聘流程
简历投递、资格审核筛选、考核、体检、录用。
(一)报名时间:自公告之日起,至2022年10月20日止,逾期不予受理;
(二)报名方式:邮件报名或校园招聘现场(若有)报名;
(三)报名要求:应聘人员将以下所有文件打包压缩在一个文件夹内,文件夹和电子邮件命名为"福建金投(或福建金投基金或福建金服云)+岗位+本人姓名",并发送至 fjjtrlb 126.com,
或者打印后在校园招聘现场提交(若有);
(四)材料内容包括:
应聘人员登记表(详见附件),务必请应聘人员按照提供表样格式如实、完整填写人员信息。投递简历格式及登记表命名不符合要求者将不能进入笔试;
(五)资格审查:2022年10月31日前完成资格审查,并通知通过资格审查的应聘人员;
(六)考核:2022年11月30日前完成考核。
(七)体检:2022年12月15日前拟录用人员完成体检;
(八)公示:拟录用结果在福建金投微信公众号上公示7日。
最新招聘动态,敬请关注福建金投微信公众号。
四、提示说明
(一)坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则;
(二)每人投递简历仅限1个职位(含本公告及发布中的其他招聘公告),重复投递视为无效投递,不能进入考核;
(三)资格审查贯穿于本次招聘录用全过程,如发现应聘人员提供虚假资料,公司有权随时取消聘用资格或解除劳动合同;应聘材料恕不退还,公司对个人资料严格保密;
(四)公司对应聘人员所投递的简历等材料进行资格筛选,并将考核安排通知通过资格筛选的应聘人员。未收到进入考核通知的人员,恕不再另行通知;
(五)聘用人员薪酬待遇根据公司薪酬制度确定,享受法定“五险一金”待遇、带薪年休假、健康体检、职业培训等各项福利待遇;
(六)录用员工首次与公司签订劳动合同期限为3年,试用期6个月;
(七)体检费用由参加体检的应聘者自理。
五、联系方式
联系人:黄老师
联系时间8:00-12:00 14:30-17:30
联系电话:0591-87097222
联系邮箱:fjjtrlb 126.com。
六、监督
福建金投纪委(监察专员办)综合室/纪检监察室对招聘工作进行全程监督。监督电话:0591-87097077.