根据公司业务发展需要,本公司计划面向社会招聘工作人员。招聘人员按照相关规定签订劳动合同并上岗履职。现将招募有关事项公告如下:
一、招聘条件
(一)基本条件
1.具有良好的思想政治素养和道德品质,大局观念强;
2.工作责任心强,认真负责,细心严谨,诚实守信;
3.未受过党纪、政纪处分,没有违法犯罪记录和不良征信记录;
4.身体健康,心理素质好,具有一定的抗压能力。
(二)任职资格条件
1.理想信念坚定,有一定的业务能力;
2.爱岗敬业务实,具有一定的组织协调、沟通和分析判断的能力;
3.具备所报名岗位所需工作业务知识和相关技能,并能熟练独立完成相关工作。
二、招聘岗位
本次对外公开招聘工作人员岗位共8名,其中综合办公室文秘2名,法务专员1名,会计5名(具体岗位及要求见附件1)。
三、竞聘工作程序
(一)报名时间和方式。
1.报名时间。2022年9月29日--2022年10月10日,上午8:00-12:00,下午15:00-18:00(周末和节假日除外)。
2.报名方式。
(1)现场报名:应聘者携报名材料到凌云县振凌集团二楼203办公室现场报名,联系电话:0776—7535829(办)。
(2)网络报名:应聘者将报名材料发送到lyxzljt 163.com,邮件名称统一定为“报名岗位+姓名(例如:文秘+张三)”。
3.报名材料。《报名登记表》(见附件2)、身份证复印件、毕业证和学位证等所需证件材料复印件1份(原件审核后退回本人),网络报名需上传扫描件。
4.报名要求。每人只能选报一个岗位。
(二)资格审查。由招聘办公室组织对报名者进行资格审查,符合条件的予以通知参加面试,不符合招聘条件的不再告知。
(三)面试。面试工作由集团招聘工作领导小组负责组织,符合面试条件但低于3人的岗位不开展面试,该岗位暂停招聘。
(四)结果公示。面试成绩确定后,进行为期5天的公示。
(五)体检和考察。根据计划录用人数与体检、考察人选1:1的比例,按照同一职位报考人员的综合成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。
(六)聘任上岗。经公示无异议的,按相关规定签订聘任合同,并上岗履职。
四、福利待遇
试用期工资为岗位工资的80%,公司缴纳五险,并享受集团公司规定的其他福利待遇。