一、企业简介
中国南方电网有限责任公司北京分公司(以下简称“北京分公司”)于2020年4月成立,是中国南方电网有限责任公司分公司。
北京分公司立足北京“四大中心”(政治中心、文化中心、国际交流中心、科技创新中心),充分利用北京区位、技术、人才等优势,服务南方电网公司改革创新,推动实现高质量发展。北京分公司主要负责南方电网公司在京业务保障、政策研究、雄安新区及其他北方区域高端高新产业拓展等工作。
二、招聘需求
本次招聘面向国内外各大院校2023年毕业博士研究生、硕士研究生。(招聘明细详见表1,岗位职责及说明详见附件1。)
表1 校园招聘明细表 |
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序号 |
部门 |
岗位名称 |
岗位类型 |
招聘专业 |
招聘 数量 |
1 |
政策研究部 |
能源电力国际化业务研究岗 |
研究员 |
电气工程(电气工程及其自动化、电力市场方向或系统方向等)、应用经济学(能源经济学等)相关专业 |
博士研究生1名 |
2 |
政策研究部 |
经济咨询与交流合作岗 |
研究员 |
应用经济学(能源经济学等)、工商管理、管理科学与工程等相关专业 |
硕士研究生1名 |
合计 |
2 |
三、资格条件
素质要求:认同南方电网企业文化理念,德才兼备,有良好的沟通协调能力和团队合作意识,有志于投身能源发展研究事业。
年龄要求:硕士研究生年龄一般不超过26周岁。博士研究生年龄一般不超过30周岁,特别优秀的,年龄可适当放宽,但不超过32周岁。计算截止时间为2023年6月30日。
学历要求:
1.硕士研究生及以上学历,其中,博士研究生学历的,要求本科直博或本硕博学制年限不少于9年。
2.就读于国外或港澳台地区院校的,毕业时间应在2022年7月至2023年6月底之间。博士毕业生毕业时间可放宽至2023年12月。
3.校园招聘毕业生必须在2023年8月底前取得国家教育主管部门认证的学历和学位,且就读期间及毕业后在国内无社保缴费记录,博士毕业生可放宽至2023年12月。
专业要求:所学专业符合招聘岗位专业需求。
成绩要求:成绩优异,原则上最高学历百分制学业平均成绩在80分及以上,或学分绩点在3.4及以上,或本专业所有学生中排名前30%;或在校期间获得校级及以上三好学生、优秀学生、优秀毕业生称号;或在国际、国内本专业竞赛、学术活动中表现优异的;或以第一作者身份在SCI、EI、SSCI、CSSCI及中文核心期刊发表过论文的;或通过CFA/CPA/ACCA考试的。
外语要求:大学英语六级考试成绩在500分及以上,或雅思成绩在6.5及以上,或托福成绩在95分及以上;掌握两门及以上外语的优先。
回避原则:夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系,不得同时在北京分公司工作。
四、招聘安排
本次校园招聘按照“简历投递—>笔试、面试—>录用与公示”程序开展。每人限报1个岗位。
(一)简历投递
1.报名网址:南方电网公司员工招聘系统zhaopin.csg.cn。
2.截止时间:2022年10月31日18:00。
3.报名时,须上传有关材料扫描件(成绩单、学籍认证报告、毕业生推荐表(如学校未印发,由院校出具在校证明)、学历学位证书等),提交后将不能修改,请仔细检查后提交。其中,国(境)外院校毕业生还需同时上传:国际教育部认证机构认证材料(已取得学历认证书者)或加盖学校章的学习经历证明材料(未取得学历认证者)扫描件。
(二)笔试、面试
1.笔试:2022年11月下旬,参加南方电网公司统一组织的笔试(具体时间另行通知)。
2.面试:具体时间另行通知。
(三)录用与公示
拟录用名单将在南方电网公司员工招聘系统统一公示。
五、注意事项
(一)本次招聘不收取任何费用,任何针对我公司招聘的辅导班、考试大纲、复习资料等,均与我公司无关。
(二)应聘毕业生对个人填报的应聘信息真实性和完整性负责。
(三)我公司承诺对应聘者资料给予严格保密,并仅用于招聘工作。
(四)公司将在面试、笔试前一周左右时间,通过短信、邮件、电话等方式向通过资格审查的毕业生发送具体考试信息,未通过资格审查的毕业生不再另行通知。
(五)本次招聘全过程接受社会监督,如发现有违规干预本次招聘行为的,可实名向我公司监督部门反映(地址:北京市朝阳区广渠路28号院211号楼南方电网北京分公司监督部门)。反映材料需签署真实姓名并留下联系地址、邮编和电话。
(六)本次招聘不予解决北京户口。
招聘咨询邮箱:beijingzhaopin csg.cn