国企是许多毕业生和待就业人士眼中的香饽饽,每年国企校招、社招时,竞争场面不可不谓之宏大,不少人努力刻苦备考,千帆过畔,只为心中想要的那份offer。那么接下来小编就和大家一起分析分析,国企到底好不好考,一起往下看看吧!
一、应聘国企的难度因企业类型、规模的不同而不同。
国企也是会分类型、规模、大小等等的,有的是由国资委直接管理的,那就是叫中央企业,通常是全国性范围的,规模较大,而其他国企的话,规模不等,有的大,有的小,也会分省级和市级的地方国企。通常情况下,层次越高、规模越大的国企,报考难度也就越高,招聘要求也就更高,在简历筛选的环节就会淘汰掉一大部分人,比如一些大型国企,烟草、国家电网、航空航天等单位,竞争是十分激烈的。那么规模越小、层次越低的企业要求也会降低些,报考难度也就会小些。
二、国企招聘分社招和校招,报考难度也看能力和学历。
大多国企的招聘每年都以校园招聘为主,每年的校招会提供大量的工作岗位和机会,学历、专业达到要求后便可以报考,如果自己本身专业水平高,学历高的话,那么难度系数会小一些,反之学历不太优秀的话,也可以选择一些要求条件低的岗位,也是有一定的概率可以录取上的。而至于国企社招,岗位和机会较少,竞争力也比较大,因而是有一定难度的。
三、企业的选择偏向也会影响到应聘难度。
人们在留心国企招聘时,也常常会提到走关系这个话题。实际上,事实是存在的,但关系户的数量越来越来少,国企的招聘要求也越来越严厉。不过还是存在一些国企喜欢招聘国企后辈。不过大部分的国企招聘程序逐渐规范化,在招聘环节中还增加了回避制度。
以上就是小编为大家分享的内容,国企好不好考,说到底还是看企业、看个人、看努力,希望能够帮助到想要报考国企的小伙伴们。大家如果想要获得更多与国企招聘相关的资讯,欢迎点击右下方的对话框和我们联系,十分期待您的关注!
>>点击图片查看详情【2023央国企择优求职(1元)】