烟草公司招聘需要什么条件?这些一定要了解

2022-10-25 16:32 编辑: 瑾瑜 来源: 上岸鸭公考

在我国,烟草公司的福利待遇相较来说是比较好的,所以烟草公司是很多应届毕业生们想要进入的行业。但很多同学不清楚烟草公司招聘究竟需要什么条件,不知道自己是否满足条件而影响后续的报考。高顿小编给大家整理了一些烟草公司的招聘条件,希望能对大家有所帮助。

烟草公司的招聘条件:基础条件是大学本科及以上学历,所学专业与所需职位相符,部分岗位仅需专科学历,各地区会有所不同。

一、具体条件

1.必须拥有中华人民共和国国籍,并且是我国的合法公民。

2.拥护中华人民共和国宪法,坚持社会主义制度,拥护中国共产党的领导,遵守党的纲领。

3.具备烟草相应岗位对应的学历、专业和资格要求。

4.身体条件良好,能正常履行工作职责。

5.遵纪守法,品行端正,政治素质和道德素养良好,思想积极向上,无吸毒、赌博等不良行为,无违法、违纪等不良记录。

6.对烟草行业、企业价值观保持认同,热爱烟草行业。

7.学习能力强,工作能力能适应岗位要求。

8.符合有关烟草工业工作人员回避制度的规定。

9.年龄要求:本科毕业生年龄需在26周岁内,研究生硕士毕业生年龄须在28周岁内,博士研究生毕业生年龄须在35周岁内。大学毕业生的退伍军人的年龄根据服役年限相应放宽。

二、其他条件

1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职者。

2.在全国法定考试或公务员招考中发现有舞弊或其他严重违规行为者。

3.被列入失信联合惩戒名单的人员。

4.其他法律、产业规定不能聘用的人员。

5.被企业记录为公开招聘未履行合同的人员。

6.回避条件:必须严格遵守《烟草工业招聘管理办法》中关于回避条款的规定。不能与有关直系亲属关系、夫妻关系、三代以内亲属关系以及近亲关系等从属相同职位。

上述人员均不能满足应聘申请的条件。

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